OIT | Convenio histórico para un mundo laboral libre de violencia en el trabajo

 

 


| CONVENIO HISTÓRICO | #OIT100 . La OIT sanciona un Convenio sobre violencia y acoso laboral con perspectiva de género y formula recomendaciones. Desde el sindicalismo argentino expresan su confianza en que la normativa será ratificada por el Congreso Nacional. Convenio histórico que amplía los derechos de las trabajadoras y los trabajadores


                                                     

|La Organización Internacional del Trabajo (OIT) sancionó un convenio sobre violencia y acoso laboral con perspectiva de género que enorgullece a los trabajadores y trabajadoras al brindar el marco legal necesario para ampliar sus derechos.

____________

“Este convenio, que si es ratificado por el Congreso tendrá rango constitucional en Argentina, va acompañado de una recomendación que proporciona asesoramiento y orientación para la aplicación de este instrumento”.

____________

La nueva normativa internacional se adoptó en la última Conferencia Internacional del Trabajo celebrada en Ginebra, Suiza, para hacer frente a las situaciones de violencia y acoso en el lugar de trabajo.

____________

“El convenio delimita cuáles son los espacios donde se considera que hay acoso o violencia laboral”.

____________

Da cuenta de la necesidad de aplicar en todas las esferas sociales -y especialmente en el ámbito laboral, donde la vulneración de derechos es muy frecuente- una mirada que contemple la violencia de género y orientación sexual impuesta por el modelo patriarcal: 439 votos votaron a favor de la aprobación del Convenio (7 en contra, y 30 abstenciones), mientras que la Recomendación se aprobó con 397 votos a favor (12 en contra y 44 abstenciones).

El objetivo de la nueva norma internacional del trabajo es proteger a trabajadores y empleados.

Engloba a todo tipo de trabajador, con independencia de su situación contractual, incluidas las personas que realicen actividades de capacitación, pasantías y formación profesional, los trabajadores cuyo contrato se haya rescindido, las personas que realicen labores de voluntariado o busquen trabajo, y los solicitantes de empleo.

____________

“En el marco de las nuevas normas se reconoce el derecho de todas las personas a un entorno laboral exento de violencia y de acoso.”

____________

Además, no sólo comprende el lugar de trabajo, el espacio habitual -como por ejemplo la oficina-, sino el mundo laboral en general.

   


 

 


 

Share Button