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EL GOBIERNO PAGARÁ BONO DE FIN DE AÑO A ESTATALES

BONO  El Gobierno nacional anunció este miércoles que otorgará un bono de fin de año a todos los trabajadores estatales nacionales que irá de 2.000 a 3.500 pesos, según la categoría de cada agente.

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Hoy se oficializó el aumento para los estatales nacionales pactado el 10 de noviembre pasado por los Ministros de Trabajo, Jorge Triaca; y de Modernización, Andrés Ibarra; con los principales gremios del sector.

El beneficio abarcará a unos 130 mil trabajadores estatales nacionales, tendrá un piso de 2.000 pesos e irá hasta los 3.500 para los trabajadores de menores ingresos; en tanto, los sueldos más altos ubicados en la franja de Coordinadores y Directores no recibirán la compensación, tampoco los funcionarios políticos.

Los trabajadores con categoría F y E, con sueldos de entre 9 y 18 mil, recibirán $3.500. Para los niveles D, con haberes piso –sin antigüedad ni título– de 12 mil pesos, el bono será de $3.300. El C, con ingresos que pueden llegar hasta $34 mil, tendrá una compensación de $3.000. Mientras, los que tienen categorías A y B, las de mayores ingresos se deberán conformar con un bono de $2.000.

Además explican que “los empleados estatales provinciales y municipales deberán negociar el plus salarial con sus respectivas administraciones”.

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ATE Capital: reclamó por reincorporación de cesanteados

La filial porteña del gremio de estatales inició una permanencia pacifica en el Ministerio de Modernización para reclamar la reincorporación de los 11 mil cesanteados. ATE reclamó por despidos

ATE Capital inició esta mañana una ocupación pacífica de las instalaciones del Ministerio de Modernización que comanda Andrés Ibarra, cerebro detrás del desguace de las políticas públicas. El propio Ibarra difundió la cifra de 11 mil cesantías y desde el gremio hace meses le reclaman una mesa de negociaciones para conseguir la reincorporación de los despedidos, pero sin respuestas.

Desde temprano el gremio tomó las instalaciones de la cartera hasta ser recibidos por Carlos Lelio, Subsecretario de relaciones de trabajo, donde el Secretario general de ATE Capital Daniel Catalano afirmó “nos vamos a quedar pacíficamente hasta tener respuesta por nuestros compañeros despedidos. Estamos en defensa de los trabajadores, sus familias y el estado; “fuimos muy pacientes, agotamos las distintas vías y nunca nos dieron respuesta. Es por eso que decidimos venir al Ministerio de Modernización que es el lugar donde se tomaron las decisiones de dejar a los compañeros en la calle”.

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ATE: “Cachorro” Godoy fue recibido por Triaca e Ibarra

Los Ministros del Gobierno nacional recepcionaron los reclamos de los trabajadores estatales nucleados en ATE. Buscan crear comisiones de trabajo para avanzar en la organización del Estado. “Cachorro” Godoy fue recibido por Triaca e Ibarra

Los Ministros de Trabajo, y Modernización, Jorge Triaca, y Andrés Ibarra; recibieron a una delegación de ATE encabezada por el titular del gremio Hugo “Cachorro” Godoy, para debatir las problemáticas de los trabajadores del sector. El encuentro tuvo lugar el pasado jueves en el Ministerio de Modernización. Los dirigentes de la Conducción Nacional de ATE plantearon las urgencias de los trabajadores estatales y repudiaron los despidos en dependencias nacionales, provinciales y municipales.

Hugo “Cachorro” Godoy, junto a Silvia León, Secretaria de Organización, Mario Muñóz, Secretario Gremial y Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro, dejó en claro que “no se dejará de insistir para que todos los trabajadores que fueron injustamente despedidos sean reincorporados”. En ese marco, se exigió la necesidad de seguir revisando los cesanteados en todos los sectores y se acordó un espacio de abordaje central y la continuidad de las conversaciones con los distintos ministerios y organismos. Por otro lado, se les reclamó la inmediata apertura de las paritarias para empezar a discutir salarios y terminar con la precarización laboral.

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Despidos: 11.000 en el sector público

El Ministro de Modernización, Andrés Ibarra precisó que no se renovaron 10.921 contratos en la administración pública, señaló que el 90% ingresó en los últimos tres años. Despidos

El Ministro de Modernización, Andrés Ibarra, confirmó que el Gobierno dispuso la no renovación de 10.921 contratos de la administración pública nacional en lo que va de 2016 y precisó que el 90% de esos trabajadores habían ingresado al Estado en los últimos tres años. El funcionario explicó que la medida se resolvió en el marco de la primera etapa del plan de revisión de 63.000 contratos de empleo público.

Ibarra puntualizó que el criterio para estas cesantías fue “el no trabajo, la no aparición en los lugares de trabajo o la constancia de muy pocas horas en las dependencias”, además de la “superposición de tareas”. El Ministro anunció que se reunirá con los dos principales sindicatos del sector, UPCN y ATE, para poner en marcha dos mesas de diálogo para trabajar en “la organización del Estado, la jerarquización del empleo público y los ingresos por concurso”.

El funcionario, a su vez, se comprometió a que dentro de los más de 10.000 empleados de la administración pública que llevan más de diez años como contratados, unos 2.500 van a hacer concursos y en casos de pasar la evaluación, ingresarán a la planta permanente antes de fin de año.

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Plan de Modernización del Estado presentado por el Gobierno Nacional

La propuesta  del Gobierno, hace eje en la capacitación de los recursos humanos y el uso de tecnología. Plan de Modernización del Estado

Por nuestra Redacción |

El Presidente de la Nación, Mauricio Macri, presentó un Plan de Modernización del Estado, acompañado por el Jefe de Gabinete, Marcos Peña, y el Ministro de Modernización, Andrés Ibarra, quienes brindaron detalles sobre los ejes centrales de la propuesta.

“Nos proponemos estar entre los 10 primeros países del mundo como gobierno abierto”, expresó el Presidente de la Nación, y agregó: “Necesitamos recrear la carrera pública, los concursos, la formación sistemática, revalorizar el INAP, que cada empleado se sienta orgulloso por el trabajo que hace y que sea reconocido por el resto de la sociedad”.

“Es importante que todos sepamos qué es lo que el Estado hace, para eso se necesita trabajar en la transparencia y en el acceso a la información pública”, sostuvo.

Por su parte, el Ministro de Modernización, Andrés Ibarra, explicó que para la elaboración de este plan previamente se analizó mucho de lo ya hecho en el país y en otros lugares del mundo. Pero remarcó que “esta es la primera vez que la modernización del Estado es un tema de la agenda de un gobierno” y agregó “necesitamos empleados públicos jerarquizados, satisfechos, donde el mérito sea una variable importante”.

Los objetivos del Plan de Modernización son:

– Incorporar Nuevas Tecnologías a la administración pública para que los trámites sean más fáciles, más rápidos y más seguros.

Reducir la burocracia estatal y agilizar la interacción entre el estado y los ciudadanos con una administración sin papeles.

– Transparentar las compras del Estado desarrollando una política de Gobierno Abierto para rendir cuentas y gobernar con la gente.

Crear País Digital: Promover el desarrollo de ciudades Inteligentes en todo el País incorporando tecnología, capacitación y conectividad a Internet.

Jerarquizar los Recursos Humanos: Se relanzará la carrera del servicio público, con empleados capacitados que sean protagonistas de esta modernización y estén a la altura de la incorporación tecnológica, bien remunerados, respetados y reconocidos por los ciudadanos. Además, se busca jerarquizar la carrera pública basada en el mérito y el cumplimiento de objetivos. Brindar a los empleados herramientas tecnológicas. Relanzar la capacitación a través del INAPCubrir por concursos públicos y abiertos todas las vacantes de la planta permanente del Estado.

-Implementar el expediente electrónico para despapelizar el estado.

-Incorporar trámites a distancia.

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