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Tras las denuncias del colectivo de Periodistas Argentinas el Inadi comprobó que existe violencia de género en el Grupo América



«Insultos, humillaciones, acosos, negación, degradación o pérdida de puestos de trabajo», son algunas de las conductas que el organismo constató por parte del periodista Antonio Laje y del multimedio.  Seguir leyendo Tras las denuncias del colectivo de Periodistas Argentinas el Inadi comprobó que existe violencia de género en el Grupo América

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Desde el INADI impulsan la campaña «Me Reconozco»



Censo Nacional 2022 | El organismo señaló que se busca promover el reconocimiento de grupos de personas pertenecientes o descendientes de pueblos originarios, afrodescendientes y diversidades sexo-genéricas.  Seguir leyendo Desde el INADI impulsan la campaña «Me Reconozco»

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Victoria Donda: «el Inadi acompaña la denuncia de Dolores Etchevehere por violencia económica»


| Disputa | Violencia de género. La titular del organismo sostuvo que «las mujeres tenemos derecho a la propiedad y a la administración de nuestros bienes, pero parece que el exministro no se enteró», en referencia al conflicto judicial por un campo familiar en la localidad de Santa Helena.


 

|La titular del Inadi, Victoria Donda, ratificó este viernes que el organismo que preside acompaña el reclamo judicial de Dolores Etchevehere «por violencia económica», en el marco del conflicto judicial que mantiene con su hermano, el exministro de Agricultura, Luis Etchevehere, por un campo familiar en la localidad de Santa Helena.

«El Inadi está acompañando a Dolores Etchevehere, no es el Gobierno nacional», explicó Donda en un reportaje brindado a radio online FutuRöck.

En ese marco, explicó que «la sucesión está recién iniciando» y que el Inadi interviene ya que se trata de un caso de «violencia económica» y discriminación.

Para Donda, cuando los representantes de Luis Etchevehere ingresaron ayer en el predio «al grito de negros de mierda, los vamos a matar, cometen discriminación, y violencia».

«Las mujeres tenemos derecho a la propiedad y a la administración de nuestros bienes, pero parece que el exministro no se enteró», sostuvo la titular del Inadi.

Asimismo mencionó que «la segunda causa de discriminación en nuestro país es la discriminación de género» y que, en este segmento, «la violencia económica es de las más habituales y de las que menos podemos probar en la Justicia».

«Dolores Etchevehere me hace acordar al personaje de Norma Aleandro en La Historia Oficial, sometida a violencia psicológica y económica de manera permanente, hasta que se da cuenta», resumió.

Por otra parte, Donda se refirió al tuit de la diputada radical cordobesa Patricia De Ferrari, quien ayer se preguntó si «falta mucho para que aparezcan los Falcon verde para impartir justicia a la medida ideológica de (Juan) Grabois y compañía», en un parangón con los vehículos y la metodología del genocidio perpetrado por la última dictadura militar.

«Lo leí justo en el Día de la Identidad. Espero que le pidan la renuncia, una diputada provincial no puede despreciar la democracia de esa forma», consideró Donda.

   


 

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Gustavo Menéndez expresó su compromiso ante el convenio entre el INADI y Clubes de Merlo: «los clubes son una verdadera escuela de vida»


| MERLO | Convenio. En la Quinta Municipal La Colonial, se llevó a cabo la firma de un convenio entre el INADI (Instituto Nacional contra la Discriminación, racismo y xenofobia), y los clubes locales Deportivo Merlo y Ferrocarril Midland, para poder trabajar de forma conjunta contra la discriminación en el ámbito deportivo y social.


 

|El acto contó con la presencia del Intendente de Merlo Gustavo Menéndez, la Titular del INADI Victoria Donda, la Secretaria de Desarrollo Social de Merlo Karina Menéndez, el Presidente del Club Atlético Ferrocarril Midland Fabio Quiroga, el Vicepresidente de Deportivo Merlo José Luis Coutinho y el Secretario de Educación, Deportes y Recreación Lucas Scarcella.

 

 

La Titular del INADI, Victoria Donda, se manifestó acerca de esta lucha que se da en los clubes por erradicar todos los actos violentos: “Es una lucha en la que se está avanzando. Si se construyó un andamiaje cultural que arraigó la discriminación y la violencia como moneda corriente en el deporte, también podemos construir otro andamiaje cultural, donde sea la competencia sana, y la camaradería lo que prime y no la violencia”, sostuvo Donda.

 

El acuerdo tiene como objetivo capacitar al personal de los clubes mediante cursos, talleres y jornadas de reflexión orientadas a la prevención y concientización de prácticas discriminatorias para brindar herramientas de inclusión e igualdad. El INADI trabaja mediante su Observatorio de discriminación en el deporte con distintos clubes del fútbol argentino, para lograr la inclusión en el ámbito deportivo.

 

Por su parte el Intendente de Merlo, Gustavo Menéndez, manifestó: “Es un gusto recibir en Merlo a Victoria Donda, Presidenta del INADI y a los dirigentes de Deportivo Merlo y Midland, en este compromiso profundo de erradicar de la vida deportiva, de la vida institucional de los clubes, las prácticas nocivas para nuestra sociedad como es el ‘bullying’, la discriminación, entendiendo que los clubes son una verdadera escuela de vida”, concluyó.


 

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Mumala denunció al legislador tucumano Bussi por «dichos discriminatorios» sobre las mujeres


| DENUNCIA | Violencia de género. La efectivizó la organización Mujeres de la Matria Latinoamericana (Mumala) de Tucumán por declaraciones del legislador a una radio porteña sobre la violencia de género.


 

|La organización Mujeres de la Matria Latinoamericana (Mumala) de Tucumán denunció al legislador local Ricardo Bussi ante el Inadi por dichos respecto de la violencia contra las mujeres formulados a una radio de la Ciudad de Buenos Aires el último miércoles.

En esa ocasión Bussi declaró: «No conozco casos de mujeres asesinadas por el hecho de ser mujer» y también afirmó que «el hombre y la mujer no son iguales» en una entrevista con la radio online Futurock FM al ser consultado sobre la ley nacional 27.499, conocida como «Ley Micaela».

«Este hecho constituye un acto de discriminación hacia las mujeres en situación de violencia, las revictimiza y ofende a los familiares de víctimas de femicidios y al colectivo femenino en general, ya que intencionalmente desconoce lo que se ha avanzado en materia de derechos en el mundo y en Argentina», señaló la denuncia presentada ayer y difundida esta mañana en redes sociales.

La organización denunciante agregó que Bussi, «con sus dichos aberrantes y discriminatorios, niega e instala un discurso que profundiza en el imaginario social la desigualdad entre hombres y mujeres, que tiene consecuencias extremas cuando se trata de la violencia de género».

«Las declaraciones del legislador demuestran la importancia de que Tucumán adhiera a la Ley Micaela; esperamos que el legislador reflexione y se retracte públicamente», agregó Mumala.

Tucumán es la única provincia que no adhirió a la Ley Micaela y registra seis femicidios en lo que va del año, por lo cual varios sectores en la provincia reclaman la puesta en marcha de la normativa.

El tema se tratará en la próxima sesión de la Legislatura provincial, prevista para el próximo jueves a las 8.30, donde la comisión de Derechos de la Mujer tendrá la tarea de consensuar con los representantes de los bloques que presentaron proyectos.

La demora en la adhesión de Tucumán a la norma motivó varias reacciones en las últimas horas y el gobernador Juan Manzur se pronunció a favor de que la Legislatura adhiera a la ley nacional.

«Soy consciente de la grave situación de violencia e inequidad de género y de que se acrecentó» durante la pandemia de coronavirus», había dicho Manzur a los medios locales cuando se conoció la fecha de la sesión legislativa.

La Ley Micaela establece la capacitación obligatoria en temas de género y violencia contra las mujeres para todo el personal de la función pública de los tres poderes.


 

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Nueva modalidad: llegaron los despidos por mail

El viernes por la noche al menos 10 empleados del INADI fueron notificados a través del correo institucional del organismo que estaban despedidos. Temen que sea sólo la primera etapa. Hoy realizarán una concentración en la puerta del organismo. Despidos por e-mail

El viernes por la noche, tras terminar su semana laboral, al menos 10 empleados del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) fueron despedidos de una forma insólita. Se los notificaron a través de la cuenta de correo electrónico institucional.

La nueva modalidad de despidos parece inaugurar lo que se tema sea una segunda oleada de cesantías masivas en el Estado, tras las más de 8 mil que se produjeron desde la llegada de Cambiemos al poder.

En el texto que le envió el organismo a los empleados despedidos se informaba que “la Intervención Designada por Decreto Nro. 52/2016 ha dispuesto cancelar su designación transitoria en el cargo de la planta permanente a partir del día 1° de Marzo de 2016”.

El delegado de ATE en el INADI, Hernán Aisenberg, no descarta que se trate de una represalia por haber participado activamente de la medida de fuerza realizada esta semana contra el Gobierno. “Es un papelón. Mandaron un mail al correo institucional diciendo que por una disposición las personas quedaban sin trabajo a partir del primero de marzo. No es casual que lo hagan justo en el inicio del fin de semana. Nadie lee un mail del trabajo a las 9 de la noche de un viernes”, señaló.

Aisenberg contó que si bien pudieron confirmar que diez empleados recibieron el correo notificando del despido, la cifra podría aumentar con el correr de las horas, ya que muchos de los 400 empleados que tiene el organismo en todo el país aún no chequearon la casilla del trabajo para verificar si se quedan o no en la calle.

“Estamos avisando uno a uno a los compañeros”, dijo el representante gremial a este medio, y ante la versión que circuló en las redes sociales de que serían un total de 50 los cesanteados, sostuvo que prefiere no hacerse eco, ya que hasta el momento sólo se trata de un rumor.

Hoy los trabajadores nucleados en ATE convocaron a manifestarse en repudio a la decisión y para exigir la reincorporación de los empleados cesanteados. Será desde las 8.30 en las puertas de la sede del organismo, en Avenida de Mayo 1401.

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