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Fuerte Respaldo de empresarios y sindicalistas al Presidente Alberto Fernández


| FUERTE RESPALDO | Acuerdo multisectorial con empresarios y sindicalistas. El presidente Alberto Fernández firmó con dirigentes sindicales y empresarios el documento Compromiso Argentino por el Desarrollo y la Solidaridad, en un encuentro que finalizó a las 17:45 en la Casa de Gobierno. Texto completo aquí


                                                                         

|El Presidente mantuvo un encuentro con representantes del sector empresario, de las centrales sindicales y movimientos sociales con el propósito de suscribir un documento multisectorial de apoyo a la gestión del gobierno frente acreedores privados y organismos internacionales de cara a la renegociación de la deuda externa, y ante el momento económico y social que atraviesa el país, se informó.

El Presidente Alberto Fernández firmó un acuerdo multisectorial con empresarios y sindicalistas.

Se subrayó que “no se trata de un pacto social”, sino de “un compromiso simbólico y de consenso” frente a la negociación de la deuda externa en el contexto del momento económico y social por el que pasa la Argentina.

La Mesa de Enlace no acudió a la firma del documento multisectorial “Compromiso argentino de solidaridad”, debido que las entidades no pudieron “ponerlo a consideración” de sus “instancias orgánicas”, señaló Federación Agraria Argentina en un comunicado de prensa.

Según indicaron fuentes del sector, la invitación a la firma del documento multisectorial de apoyo a la gestión del gobierno frente acreedores privados y organismos internacionales de cara a la renegociación de la deuda externa, y ante el momento económico y social que atraviesa el país, se realizó el jueves por la tarde por lo cual no se pudo poner a disposición para el análisis de las diferentes instancias de las entidades.

En la misma línea, Coninagro expresó en un escrito que la entidad “se siente comprometido con esta idea y la comparte. En la reunión prevista para esta tarde, no estará presente alguna autoridad de la Coninagro debido a que se está buscando que el Consejo de la entidad tome profundo conocimiento del contenido del documento a firmar”.

Pasado el mediodía, la Mesa de Enlace en un comunicado conjunto que contó con la firma de todas las entidades, indicó que “reitera que es necesario en estos tiempos de Argentina se involucren todos los sectores en consensos que trasciendan los períodos de gobierno, que se plasmen en verdaderas políticas públicas y donde todos los niveles del Estado deban también contribuir positivamente con ellas”, pero también que “considera que estas convocatorias deben hacerse respetando los naturales tiempos institucionales”.

     


 


 
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EL GOBIERNO INTIMARÁ A REGULARIZAR SU SITUACIÓN BAJO APERCIBIMIENTO DE PERDER LA PERSONERÍA GREMIAL A 450 SINDICATOS

REFORMA LABORAL | El Gobierno nacional consensuó la medida con la cúpula de la CGT. En los próximos días dará a conocer una resolución que intima a unos 450 gremios a regularizar su situación bajo apercibimiento de ser excluidos del registro de asociaciones sindicales. Será bajo apercibimiento

                                                                                   

El “ajuste sindical”, que la administración del Presidente Macri consensuó con la cúpula directiva de la CGT, se encuadra dentro del proyecto de reforma laboral que hasta el momento se encuentra trabada en el Senado de la Nación.

Trascendió desde la cartera laboral. Será bajo apercibimiento. Si no lo hacen perderán la personería gremial. El plazo deberá ser no mayor a 60 días de acuerdo a las directivas que el Presidente Macri dictó al Ministro de Trabajo Jorge Triaca” 

La resolución que dará a conocer el Gobierno intima a unos 450 gremios a regularizar su situación bajo apercibimiento de ser excluidos del registro de asociaciones sindicales. En uno de sus párrafos indicaría que “Deberá excluirse del registro a aquellas entidades sindicales que no hayan acreditado en el plazo de 3 años a la fecha de publicación de la presente, su actividad operativa y el cumplimiento de sus obligaciones periódicas establecidas en la ley 23551”.

       
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EL GOBIERNO DEL PRESIDENTE MACRI MIRA A FRANCIA Y BRASIL PARA LA REFORMA LABORAL

FLEXIBILIZACIÓN LABORAL La Administración del Presidente Macri puso la mira en Francia y Brasil, en ambos los Sindicatos pierden fuerza de negociación. El Gobierno estudia que tipo de reforma laboral impulsará

                                                                                      

Trascendió que el Gobierno del Presidente Macri observa la reforma laboral de Francia y Brasil, y centra su atención principalmente en la carga horaria y la modalidad de empleo.

FLEXIBILIZACIÓN LABORAL. “El Gobierno impulsará los cambios después de las elecciones. Es un intento de abaratar costos a costa de precarizar el trabajo”

En el país europeo y el sudamericano, los gremios pierden poder de negociación, si bien no se tocan el aguinaldo, los días de vacaciones y la carga horaria semanal de trabajo, lo que se altera es la distribución de esos límites.

En Brasil, las vacaciones se podrán fraccionar hasta en tres períodos y, en el caso de las jornadas laborales, aumentan su límite hasta las 12 horas, seguido por un descanso de 36, sin que se superen las 44 semanales. Se suma, además, la llamada “Jornada intermitente”, para empleos que se abonan por hora o jornada, equivalente a los minijobs alemanes, y el homeworking.

En tanto, Francia termina de enterrar sus 35 horas semanales -que nunca fueron del todo reales- para aumentar su promedio a 46, pero pueden extenderse si se negocia en la empresa. Además, baja el recargo por hora extra de un 25 a un 10%.

    
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UNA REFORMA CONTRA EL TRABAJO Y LOS TRABAJADORES

DERECHO LABORAL La reforma laboral en Brasil podría calificarse como una (contra) reforma. “Solo recuperando el poder político para gobiernos populares tienen futuro los derechos de los trabajadores… ”

Por Carlos Tomada | (*)                                   

Sería una reforma si en sus contenidos hubiera avances o adecuaciones de la normativa laboral. Por el contrario, implica solamente la eliminación de derechos, el debilitamiento de la negociación colectiva y tiende a la eliminación de la presencia de los gremios. Es una iniciativa abolicionista del derecho del trabajo, antidemocrática e inefectiva.

La (contra) reforma contiene diversas aristas. Por un lado, un franco retroceso de las condiciones de trabajo en materia de jornada, salario, descanso, vacaciones, transporte, salubridad. Por otro, promueve la externalización del trabajo y en peores condiciones, crea modalidades de contratación sin derechos laborales, abarata y facilita los trámites de despido. Hasta aquí los cambios producen espanto. Sin embargo, el corazón de la flexibilización es aún peor.

¿Por qué? El proyecto sancionado por el congreso brasilero establece que los acuerdos colectivos en las empresas están por encima de lo que marcan las leyes laborales y los convenios colectivos de actividad. Cualquier grupo de trabajadores “empresarizado” podría negociar con cada empresa condiciones menos beneficiosas que las que establecen las leyes y las convenciones colectivas.

Además, se permite que trabajadores que se encuentran en relación de dependencia sean contratados a través del sistema de monotributo, que no cuenta con ninguno de los derechos laborales que prevén las leyes y los convenios colectivos. En síntesis: fin del derecho laboral como derecho protectorio, fin del sindicalismo como protagonista social y fin del trabajador en relación de dependencia por tiempo indeterminado.

Brasil viene de una etapa en donde el Estado se había puesto al frente de la defensa de los derechos de los trabajadores (la historia legislativa brasilera en materia laboral no estuvo exenta de oscilaciones y contradicciones) pero la etapa abierta con el gobierno ilegítimo de Temer marca un punto de inflexión, reactivo contra el principio que rige el derecho del trabajo y de la seguridad social.

Esta normativa (salvo en su salvajismo) no es nuevo ni en la región ni en el mundo. Tiene larga data. Lo que está claro es que no sirve para ninguno de los objetivos declarados públicamente. No hay pruebas empíricas de que generen empleo o aumenten el trabajo de calidad. No mejora la productividad ni la competitividad. Al contrario, la inestabilidad, la inseguridad y el deterioro de condiciones conspiran contra la eficacia productiva. Solo genera pobreza y precariedad. O sea desigualdad, y de eso, sobran las pruebas.

En la Argentina, algunos empresarios, profesores universitarios y medios de comunicación, comenzaron a pedir con entusiasmo “reformas” similares. De aplicarse aquí, implicarían prácticamente la eliminación de la negociación colectiva, ya que debilitaría la capacidad de negociación de los gremios, y legalizaría modalidades de contratación que hoy constituyen fraude laboral, y son castigadas por la ley, con la excusa del costo laboral y la modernidad.

Con esas excusas y sin siquiera modificar las leyes, este retroceso comenzó a producirse en la Argentina desde principios de 2016 a través de la flexibilidad “de hecho”. En ese contexto, la fragilización de los sindicatos se está convirtiendo en política de estado, agravando el cuadro.

La reacción de diversos sectores gremiales, políticos y académicos, incluyendo una reciente afirmación de la CGT: “Advertimos que defendemos la plena vigencia de la Legislación Laboral, los Convenios Colectivos de Trabajo, los Sistemas de Seguridad Social, la Justicia Laboral y el Modelo Sindical. La quita o retroceso en los derechos fundamentales e históricos de los trabajadores no serán objeto de negociación alguna”, están motivando los intentos gubernamentales de despegarse del texto literal de la reforma aprobada en Brasil.

Pero basta recordar las palabras agraviantes del Presidente en contra de los convenios colectivos, del ausentismo, la conflictividad, la huelga y en particular los sindicatos, la Justicia laboral y los abogados a los que acusó de “mafiosos”. Ahí está el verdadero espíritu de este gobierno conservador. Volver al siglo XIX. Por si hiciera falta, un diario centenario, en sus reiteradas publicaciones en la “tribuna de doctrina”, convalida, promueve y exige esa dirección. Sin claudicaciones. Impiadosamente. Claramente en contra de los trabajadores y del trabajo.

En la Argentina hay todavía límites objetivos por la institucionalidad heredada y por la presencia sindical existente (más allá de sus límites y tensiones). Este “empate” se rompería por la validación democrática: para intentar avanzar a otro estadío de desregulación, flexibilización y modificación sustancial de la negociación colectiva o para frenarla. Por eso el proceso electoral que estamos atravesando es importante. Para recordar y tener presente lo que ha pasado en el mundo del trabajo en estos 2 años. Para fortalecer un bloque que haga frente sin concesiones a los intentos que, sin lugar a duda, encarará el actual Gobierno en dirección a modificar la relación entre capital y trabajo en nuestro país, a través de reformas laborales votadas en el Parlamento.

Solo recuperando el poder político para gobiernos populares tienen futuro los derechos de los trabajadores, el pleno empleo, la negociación colectiva protectora, reguladora de la organización del trabajo e instrumento democrático en la redistribución del ingreso.

(*) Carlos Tomada es Abogado y Profesor universitario, Director del Centro de Estudios del Trabajo y el Desarrollo (CETyD) de la UNSAM. Ex Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación Argentina. Actualmente Presidente del Interbloque de Legisladores del FpV en la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires.

    

 

 

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A CAMBIO DE QUE NO HAYA DESPIDOS LOS PETROLEROS DE CHUBUT ACEPTARON “ADAPTAR” SUS CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO

FLEXIBILIZACIÓN ENCUBIERTA En el “Marco del Entendimiento para la Sustentabilidad de la Industria Hidrocarburífera” se firmó con empresas petroleras y sindicatos la “adecuación” de los convenios colectivos de trabajo. “La ‘adecuación’ es el eufemismo con el que se llama a la flexibilización de los convenios colectivos de trabajo”

                                                                                    

Suscribieron el “acuerdo” Jorge Ávila, por el Sindicado de Petróleo y Gas Privado del Chubut, y José Lludgar, José Uribe, Luis Villegas y David Klappenbach por el Sindicado de Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral. Por el sector empresario firmaron los representantes de la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos, la Cámara de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales y la Cámara de Empresas de Servicios del Golfo San Jorge.

“La ‘adecuación’ es el eufemismo con el que se llama a la flexibilización de los convenios colectivos de trabajo”

Por un lado, señalan que el nuevo “acuerdo” se impulsó en consonancia con el que se alcanzó hace dos meses para incentivar el desarrollo de los recursos no convencionales del yacimiento neuquino de Vaca Muerta, que fuera oportunamente presentado por el Presidente de la Nación y el Ministro de Energía Juan José Aranguren; por otro, muy molesto el Gobernador de Chubut, Mario Das Neves, calificó recientemente a este último como el principal “enemigo” de la Provincia.

     

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PATRICIA BULLRICH: “NECESITAMOS UN SINDICALISMO DEL SIGLO XXI”

GOBIERNO & SINDICALISMO La Ministro de Seguridad de la Nación Patricia Bullrich afirmó que “no se necesita un sindicalismo de finales del siglo XIX sino uno más abierto que acompañe iniciativas productivas y que no sólo lo digan de pico”. Reafirmó “En la Argentina ha habido un abuso del cargo por parte de los Secretarios generales de los gremios”

                                                                                      

Patricia Bullrich sostuvo “Necesitamos un sindicalismo del Siglo XXI y no de finales del siglo XIX. Un sindicalismo más abierto”

En diálogo con radio Mitre, la Ministro de Seguridad de la Nación Patricia Bullrich, se refirió a las cúpulas de los gremios y consideró que “la lógica es que el sindicalista viva como el trabajador con más salario de su gremio. Eso pasa en todas partes del mundo”. Además afirmó que “en la Argentina ha habido un abuso del cargo por parte de los dirigentes obreros”.

“No estamos calientes. Estamos planteando que en una sociedad productiva necesitamos que los principales actores acompañen, tanto empresarios como sindicatos. Necesitamos actores sociales que acompañen y no sólo lo digan de pico”

La Ministro de Seguridad también reafirmó que “en la Argentina ha habido un abuso del cargo por parte de los Secretarios generales de los gremios”, y pidió a la central obrera que “acompañe la intención del Gobierno de impulsar la productividad y que no sólo lo digan de pico”.

     

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SCHMID LE RECORDÓ AL PRESIDENTE MACRI LOS ESCÁNDALOS DE CORRUPCIÓN QUE SALPICAN A SU GOBIERNO

PARO NACIONAL El Secretario general de la CGT Juan Carlos Schmid rechazó los dichos del Presidente Macri sobre las “mafias” dentro del sindicalismo y resaltó que el Jefe de Estado “ha estado involucrado en escándalos que salpican a su Gobierno y que no han dejado en claro el entramado de negocios detrás del Poder Ejecutivo”. Advirtió que “hay mucha tela para cortar dentro de la Casa Rosada con los negociados de corrupción y penetración de intereses económicos en el ejercicio de la política”

                                                                                      

Uno de los Secretarios generales del triunvirato de la CGT Juan Carlos Schmid, cruzó al Presidente Macri, que ayer lunes en un acto en la Casa Rosada afirmó que “su gobierno no aceptará más comportamientos mafiosos en la Argentina” y, en ese marco, nombró a los Sindicatos. Schmid subrayó “el sindicalismo está cansado de que lo señalen como responsable de las caídas de las administraciones o que pone palos en la rueda”.

“Nosotros como movimiento sindical movilizamos a nuestros compañeros, ponemos todos los recursos al servicio de esa protesta. Uno se siente orgulloso, no está haciendo nada malo. En todo caso ese aporte económico y ese gasto los ponen los sindicatos confederados, no tenemos que rendir cuantas ni al Ejecutivo ni a ningún sector de la sociedad” señaló Schmid 

Además el líder de la CATT e integrante del triunvirato de la central obrera Juan Carlos Schmid, que se encontraba en la ciudad de Rosario ultimando detalles del Paro nacional del próximo jueves 6 de abril, consideró que se trató de otra “frase poco feliz y peligrosa del jefe de Estado, como la de este fin de semana sobre que la participación de la marcha del sábado a favor del oficialismo fue sin colectivos ni choripanes”.

     

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Gioja: el PJ “va a apoyar” a los gremios en un paro

El Presidente del Partido Justicialista, José Luis Gioja, aseguró que el Peronismo va a acompañar a los Sindicatos si deciden realizar un paro, en rechazo al veto del Presidente Mauricio Macri a la ley Antidespidos. El PJ “va a apoyar” a los gremios en un paro 

El Presidente del Consejo Nacional del PJ, José Luis Gioja, en diálogo con radio Continental anticipó que el Peronismo va a acompañar, si los gremios deciden hacer un paro en repudio al rechazo del Presidente Mauricio Macri a la Ley antidespidos, al tiempo que afirmó que el próximo veto será de los trabajadores hacia el Jefe de Estado.

Gioja explicó que “el peronismo será respetuoso de la decisión que tomen los trabajadores y sus dirigentes sindicales”, y sostuvo “el próximo veto que se viene será es de los trabajadores hacia el Presidente, porque cada hombre que pierda su empleo irá a golpear las puertas de la Casa de Gobierno exigiendo explicaciones”.

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Barrionuevo: “Macri necesita tiempo, el problema es que la CGT corre contra el tiempo”

El titular de la CGT Azul y Blanca, Luis Barrionuevo, se refirió en esos términos a las medidas del Gobierno nacional, la inflación y el rol del sindicalismo. Negó a posibilidad de un estallido social

El Secretario general del gremio gastronómico y titular de la CGT Azul y Blanca, Luis Barrionuevo, aseguró que el Presidente Mauricio “Macri necesita tiempo, pero el problema es que nosotros estamos corriendo contra el tiempo, porque la inflación nos viene corriendo y nos trae a sopapos”. Tras manifestarse a favor de que “rajen a todos los ñoquis, a los que no trabajen, pero no a los que trabajan”, negó la posibilidad de un estallido social “si algunos quieren hacer terrorismo será porque quedaron afuera y todavía están con el luto de la derrota y les cuesta irse”. Barrionuevo expresó “le estamos pidiendo al Gobierno una reunión con los empresarios, con la UIA y la AEA, porque el esfuerzo mayor lo tienen que hacer ellos, no los que menos tienen y los trabajadores”. “Acá hace falta urgente -agregó- una reunión de estas características”, sostuvo y mencionó “la reunión en la Cámara de Diputados donde estuvieron todos los bloques menos el oficialista” lo que le “pareció una actitud tonta, estúpida y novata, porque tendrían que haber estado para debatir y para defender al Gobierno”. Luego de manifestarse partidario de “un sistema de gobierno parlamentarista como pregonó el ex Presidente Raúl Alfonsín”, dijo que “Argentina viene de ser un país presidencialista y esto no es bueno. Ha quedado demostrado que nos bueno dar todo el poder a una persona”. Sobre las posibilidades de que baje la inflación sostuvo no creer “en Mandrake, el mago, porque si existiera el País no tendría los problemas que tiene en lo que hace a la Economía”. “No le creo a  Prat Gay cuando afirma que en el segundo semestre la inflación tendrá que bajar. No lo creo bajo ningún punto de vista”, sostuvo.

Antes de referirse a la búsqueda de unidad que transitan las tres CGT, Barrionuevos sostuvo “estamos conversando la reunión del miércoles en el Senado y los detalles de la movilización al Monumento de los Trabajadores el 29 de abril”. Sobre las futuras autoridades de la CGT, se mostró contrario “al unicato, o sea un sólo Secretario general”, y continuó “eso hay que descartarlo. Creo en un triunvirato y lo más importante es que estemos todos juntos y la mayoría ya estamos grandes para entrar en peleas estériles que solo perjudican a los trabajadores”. Finalmente, al hacer referencia a un triunvirato y a la posibilidad de que esté integrado por Antonio Caló, Hugo Moyano y él, Barrionuevo manifestó “creo que los tres tendríamos que dar un paso al costado y sería un buen mensaje, generacionalmente, para los trabajadores y la sociedad”.

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Hugo Moyano: “La devaluación no la va a pagar el trabajador”

EL SECRETARIO GENERAL DE LA CGT, HUGO MOYANO, LE ADVIRTIÓ AL GOBIERNO NACIONAL QUE “NO META MIEDO NI HAYA APRIETES” CON DESPIDOS, CON VISTAS A LA DISCUSIÓN PARITARIA CON LOS SINDICATOS.

“Cuando comencemos a discutir vamos a pedir lo que la inflación haya deteriorado el salario, y para eso no tiene que haber aprietes. Que no quieran meter miedo con eso porque no lo van a conseguir”, dijo Moyano en declaraciones a radio Del Plata. “Si hay algún deterioro salarial, una devaluación, no la va a pagar el trabajador. No pensamos retroceder ningún porcentaje de salario. No lo hicimos en 12 años y ahora tampoco. Nunca aceptamos que un gobierno ponga un número en la discusión paritaria”, agregó el sindicalista. En cuanto a las denuncia de despidos en distintas reparticiones del Estado, Moyano consideró que se trata de una “contradicción”, ya que “se pasaron toda la campaña hablando de la creación de puestos de trabajo y ahora están diciendo que se van a perder empleos”. “No nos van a extorsionar, ni presionar, ni asustar diciendo que se van a perder puestos de trabajo”, señaló el dirigente camionero. Al ser consultado sobre el índice de inflación que maneja su gremio, Moyano dijo que “supera el 30 por ciento, porque los últimos meses de noviembre y diciembre fueron de mucha inflación”.

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