| PANORAMA COMPLICADO |Panaderías denuncian el envío de boletas dolarizadas.Molinos harineros enviaron boletas que ajustan por el valor del dólar. Cuando se paga el precio se define según el tipo de cambio del Banco Nación. Por otro lado, la Federación Panaderil Bonaerense afirma que “frenó la avivada” de los Molinos. Desastrosa política económica del Gobierno del Presidente Macri que no ofrece ninguna garantía
|Corredores de “Molinos Cañuelas” propiedad del empresario Aldo Navilli señalado como el más grande de Argentina y el molino “Andrés Lagomarsino” propiedad de la familia Lagomarsino que cuenta con 9 plantas operativas en la Provincia de Buenos Aires (Avellaneda, Mar del Plata, 25 de Mayo, Navarro, Isidro Casanova, Longchamps, Carlos Casares, Tandil y San Justo) emitieron facturas a remito abierto, lo cual despertó la inmediata queja de los Panaderos.
Son dos casos testigos, pero afirman desde el sector panaderil que, si bien no lo hicieron todos los Molinos, habría dos más en la misma situación.
Las empresas argumentan que tienen mucho capital “en la calle” a la espera del cobro, buscan protección frente a la incertidumbre y trasladan el riesgo cambiario hacia las panaderías.
¿El panadero contrae una deuda en dólares?
La Federación Panaderil Bonaerense “frenó la avivada”.
“Nosotros hicimos una presentación ante los molinos y la situación de las boletas dolarizadas se frenó. Los molinos que utilizaron esa maniobra van a revertir las boletas. Los precios tienen que volver a ser fijos según el plazo de pago, contado, cinco, diez días o como convenga. Es una avivada que no debería repetirse”
El principal insumo para la producción de harina de parte de los molinos es el trigo, que cotiza directamente en dólares. Se calcula que el 80% del costo de la harina se relaciona con el trigo.
| DENUNCIA DE LOS JUDICIALES BONAERENSES |Paritaria 2019. La AJB denuncia que la Gobernadora Vidal incrementó su propio salario por encima de la inflación mientras recorta haberes de trabajadores estatales. Nuevo paro y movilización por paritarias
|De acuerdo a declaraciones realizadas recientemente por María Eugenia Vidal en un medio televisivo, entre 2017 y 2019 aumentó su salario un 107%, superando la inflación registrada en el período. El dato se obtiene de comparar el salario de $167.000 que Vidal afirmó percibir actualmente, con los $80.824 mensuales que informó en su declaración jurada correspondiente al año 2017.
El incremento salarial se contrasta con la situación de cientos de miles de estatales
El incremento salarial de la Gobernadora se contrasta con la situación de cientos de miles de trabajadores y trabajadoras estatales, que durante 2018 perdieron más de 15 puntos contra la inflación como consecuencia de la negativa de Vidal a incorporar la cláusula gatillo en las negociaciones paritarias. En 2019 esa pérdida puede ser aún mayor, ya que el Gobierno provincial mantiene su negativa a ofrecer esa garantía salarial para los agitados cinco últimos meses del año.
La denuncia de los Judiciales
“De acuerdo a lo que surge de esta denuncia, el Gobierno provincial de María Eugenia Vidal actuó con una inmoralidad escandalosa: mientras condenaba a las y los trabajadores estatales a que sus salarios pierdan la batalla contra la inflación, incrementaba sus propios ingresos muy por encima del conjunto”, expresó Pablo Abramovich, Secretario general de la AJB.
Los Judiciales Bonaerenses vuelven a parar y movilizan
“Ante la renovada voluntad de escucha de la Gobernadora, las y los trabajadores judiciales le decimos que seguimos sin ser convocados al diálogo para resolver nuestros reclamos, y que por eso este miércoles volveremos a parar y movilizar junto a otros sectores por la convocatoria a paritarias”, agregó Abramovich.
Ausencia de acuerdo paritario
Tal como se expresaba en la solicitada publicada el pasado jueves 22 de agosto “la ausencia de un acuerdo paritario ha generado una situación límite en materia salarial. La disparada del tipo de cambio y su impacto en los precios anticipan una inflación acumulada para 2019 que podría alcanzar -o aún superar- el 60%. Con una propuesta salarial que hoy alcanza el 29% para el año en curso, cualquier acuerdo posible requiere un mecanismo de actualización automático de los salarios por inflación (cláusula g).
|Quien parece querer emularlo no es otro que Raúl Othacehé, el controvertido mandamás de Merlo durante 24 años. Parece que el hombre, a pesar de su avanzada edad, se muestra decidido a volver, como sea, a ocupar ese sillón que evidentemente tanto extraña.
Quienes lo conocen de cerca dicen que está que trina porque los apoderados del Frente de Tod☀sno quieren que su foto forme parte de su boleta y por eso no autorizaron que la lista local que él encabeza como candidato a intendente vaya adherida con la del resto de sus candidatos.
En cambio, al que sí autorizaron a que compita junto con la totalidad de las boletas del Frente es al actual alcalde de ese distrito, Gustavo Menéndez, único a quien reconocen como candidato oficial a intendente.
Es decir, tanto “los Fernández” (Alberto y Cristina) como Axel Kicillof y Verónica Magario, prefieren llevar como propia la lista que encabeza Menéndez, y rechazan la que lidera el viejo ex barón del Conurbano.
Un delito electoral
“La única verdad es la realidad”
Esto parece haberlo ofuscado hasta tal punto, que anda haciendo circular por las redes sociales un video donde él, en persona, explica al elector como en las elecciones primarias del próximo domingo, tiene que cortar con una tijera “grande en lo posible” (sic) la boleta que encabeza Gustavo Menéndez, hacerla un bollo de papel y luego “tirarla” (al suelo, al cesto, o adonde el elector prefiera).
Si bien Othacehé habla en perfecto castellano, para que no queden dudas, sus palabras están subtituladas, y, por si no bastara con esto, la incitación a “tirar” la boleta, está destacada con letras mayúsculas.
Lo que probablemente muchos votantes desprevenidos no sepan, es que lo que alienta a realizar el polémico ex intendente en el cuarto oscuro es nada más y nada menos que un delito electoral. A raíz de esto, y siendo que con la actual tecnología que sirve de soporte a las redes sociales estos videos se “viralizan” con inusitada rapidez.
La denuncia
Los apoderados de la lista que conduce el actual intendente merlense, que busca su reelección como tal, presentaron una denuncia por “instigación pública a cometer delitos”, que recayó en el Juzgado en lo Criminal y Correccional Federal N° 9, a cargo del Dr. Luis Rodríguez.
La causa lleva el N° 5753/2019 y, aparte de la investigación correspondiente, los denunciantes solicitaron al juez que ordene la supresión o eliminación del citado video, para evitar que éste se siga propagando.
Muchos se preguntan cómo un hombre con tan vasta experiencia política pueda cometer esta clase de delitos. Él mejor que nadie, tendría que saber que lo que instiga a hacer es ni más ni menos que un delito electoral, comprometiendo, además, con este accionar, a cualquier elector que, por un motivo u otro, se le ocurra hacerle caso y termine el domingo haciendo un bollo de papel y arrojando por los aires un documento electoral, como es una boleta de escrutinio.
Si este eventual elector llegase a ser sorprendido, sería inmediatamente detenido y puesto a disposición del Juez con competencia Electoral.
En Conclusión:
¿Cómo es posible que Othacehé, con tan aquilatada experiencia, exponga a los votantes a pasar tan mal trance y tener que afrontar problemas con la justicia?
Algunos sospechan que eso se debe a un “combo” explosivo: su ya avanzada edad y la ceguera que le produce la bronca acumulada contra Menéndez.
No es para menos: no solo le arrebató su sillón en el 2015, sino que parece muy claro que desde el Frente de Tod☀sdesean fervorosamente que el intendente de Merlo vuelva a ser Gustavo Menéndez y no quieren saber nada con el polémico septuagenario dirigente.
Los que quieran oír… que oigan
(*)Oscar Dufour es escritor, periodista y ensayista. Director General de 5Minutos de Noticias y Revista Tiempo 30. Columnista de medios internacionales. Vicepresidente de la Asociación de Periodistas de Moreno – Provincia de Buenos Aires.
| PROVINCIA DE BA | Denuncia de docentes bonaerenses. El SUTEBA advirtió sobre el estado de infraestructura edilicia de las escuelas. Docentes y auxiliares denuncian que los estudiantes no solo que no pueden comer por la falta de gas en las cocinas, sino que debe presentarse en el aula con frazadas para afrontar el frío por falta de calefacción adecuada. Docentes bonaerenses denuncian falta de gas en las Escuelas
|El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (SUTEBA) denunció que varias escuelas de la Provincia de Buenos Aires se encuentran actualmente sin calefacción. Afirman que esta situación es consecuencia del ajuste que fue realizando la Gobernadora María Eugenia Vidal a lo largo de su gestión.
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“La muerte de la Vicedirectora Sandra Calamano y el portero Rubén Orlando Rodríguez, a causa de la explosión en la Escuela N°49 de Moreno, es un ejemplo del resultado de las políticas de ajuste y de la desidia de la Gobernadora”, expresaron en un comunicado.
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El presupuesto escolar es el más bajo de los últimos 25 años
Desde SUTEBA denunciaron que el presupuesto escolar correspondiente para el ciclo lectivo 2019 es el más bajo de los últimos 25 años. “Mientras ajustan en infraestructura, becas, nuevas tecnologías, comedores escolares; aumentan exponencialmente el financiamiento para educación privada y las ONG, promotoras de la mercantilización de la educación, etc”.
Desde el gremio docente sostienen: “Actualmente muchos estudiantes deben ir al colegio con frazadas por las bajas temperaturas que se están desarrollando en el inicio del periodo invernal. Según un relevamiento de SUTEBA son cientos los Institutos educativos que se encuentras sin gas en la Provincia:
60 escuelas en Florencio Varela, más de 100 en La Plata, 8 en el Municipio de Zárate, 30 establecimiento en General Pueyrredón, 70 en San Miguel del Monte. En Moreno contabilizaron más de 70 escuelas, en Malvinas Argentinas 23, en José C. Paz 80 sin gas, entre otros.
“La falta del suministro de gas e instalaciones eléctricas en las escuelas no permiten que las aulas estén
e impiden el funcionamiento de las cocinas y la provisión de alimentos y bebidas calientes”, expresó la Secretaria general adjunta de SUTEBA, Silvia Almazán, quien agregó que estos números se acrecientan día a día.
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El Gobierno de la Provincia a cargo de Vidal reconoció esta situación en ciertos establecimientos y manifestó que ya se está trabajando para resolver estos problemas de infraestructura.
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Desde SUTEBA exigieron que la DGCyE apruebe en forma urgente los 5 millones de pesos que implican las obras de las nuevas instalaciones de gas para garantizar el derecho a la educación de cientos de estudiantes y el derecho a condiciones laborales dignas de docentes y personal auxiliar.
| DENUNCIA DE AMRA | El Sindicato Médico Argentino (AMRA) visibiliza el estado de abandono del Hospital “Eva Perón” de San Martín. “Sin ascensores, sin quirófano, sin guantes ni cofias y demás descartables para las cirugías, ni personal suficiente, falto de limpieza, con graves irregularidades en el Servicio de Obstetricia, y un contundente déficit estructural”. ¿Hasta cuándo el Gobierno de Vidal va a seguir exponiendo a los bonaerenses?
|En este hospital la suspensión de cirugías es una constante que se repite diariamente. Este hecho perjudica gravemente a los pacientes y a los trabajadores médicos, que luego, al reprogramarlas, encuentran agravados los cuadros clínicos que las personas presentan, con los riesgos que esto implica.
Falta de anestesistas
Así se expresa por estas horas el Sindicato Médico Argentino (AMRA), afirmando que la situación ocurre desde hace años, y en la actualidad han empeorado notablemente por la falta de anestesistas, que es el hecho más común en el hospital. En los últimos días, la falta de ropa quirúrgica, que es imprescindible para realizar estas operaciones, ha limitado a la población a acceder a su derecho a la salud.
No hay ropa quirúrgica
Según refieren nuestros afiliados, en el contrato que se acordó con una empresa privada para la provisión de estas prendas, solo figuran los “ambos” y no se incluyeron los descartables requeridos para la actividad. Esto significa que hoy no se opera debido a que no hay cofias, guantes, botas, camisolines, entre otros elementos necesarios para la tarea quirúrgica.
No funcionan los ascensores
Otro hecho grave que visibiliza el Sindicato que nuclea a los médicos argentinos, es la falta de funcionamiento de los ascensores, motivo por el cual los pacientes que requieren de una cirugía de urgencia deben ser subidos por las escaleras por el personal. La falta de ascensores es una escena habitual desde hace años, que lamentablemente se ha naturalizado entre los trabajadores y pacientes del hospital.
La suspensión de cirugías es moneda corriente
Supuestamente, los déficits de los quirófanos centrales iban a desaparecer con la firma del nuevo contrato pactado con los anestesistas para el 2019, pero el servicio de cirugía general, por ejemplo, suspendió en lo que va del año 45 cirugías de pacientes que estaban internados para una operación. Otros servicios quirúrgicos, como ginecología, traumatología, neurocirugía, maxilofacial, tienen las mismas dificultades y con una casuística similar.
Graves irregularidades en el Servicio de Obstetricia
Otro tema que espanta son las condiciones del servicio de obstetricia, en el cual hay una libre circulación de personas durante las 24 horas del día, y a pesar de haber advertido en reiteradas oportunidades a la autoridad local, no se han tomado las medidas necesarias para limitar el ingreso de individuos ajenos al servicio. Este hecho, sumado a la falta de vigilancia y seguridad, predispone, como ha ocurrido en otros hospitales, a que ocurran robos de niños, cuestión que queremos evitar con esta denuncia.
A su vez, hemos podido confirmar que el quirófano exclusivo del servicio de obstetricia no cumple con las normativas que establece Fiscalización Sanitaria para su funcionamiento, exponiendo a potenciales riesgos evitables a las pacientes.
El Gobierno de Vidal inauguró una guardia general sin terminar
En este hospital se inauguró una guardia general que no está terminada, en la que existen otros quirófanos que, por la falta de conclusión de la obra, no funcionan. Además, se da la falta de equipamiento y del personal necesario para llevar adelante la actividad asistencial. Las obras se inauguran funcionando y con las obras terminadas. Estas serían las verdaderas políticas en salud.
Falta de limpieza y déficit estructural
En todo este contexto, la falta de limpieza aporta un agravante más en este hospital de alta complejidad. Un centro sanitario no puede ser un lugar de mayor contagio de enfermedades. Durante estos años no se han nombrado suficientes trabajadores de limpieza, y por otro lado, los déficit estructurales empeoran las tareas de los pocos higienistas con los que se cuenta.
El llamamiento de AMRA a las autoridades de la PBA
“Apelamos a que las autoridades de salud provinciales instrumenten las medidas necesarias para solucionar esta grave crisis en el hospital Eva Perón de San Martín”.
| SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL |Bajo cero en el edificio de penales de Quilmes. El edificio sede de las Fiscalías de Quilmes se encuentra sin calefacción y se dispuso el asueto a partir de las gestiones del Sindicato. Una muestra más de la crisis de infraestructura que la AJB viene denunciando
|Desde el día martes 2 de julio uno de los dos equipos de calefacción del quinto piso del edificio del Fuero Penal de Quilmes -allí funcionan la mayoría de las fiscalías de dicha localidad- no funciona.
Ante las bajas temperaturas imperantes y la ola polar pronosticada para fines de esta semana, la conducción de la Departamental Quilmes de la AJB se hizo presente en la Fiscalía General, donde fueron informados de que uno de los equipos se encontraba fallando y que el día miércoles la empresa prestataria del servicio de mantenimiento realizaría las reparaciones pertinentes.
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“Las y los compañeros que trabajaban en ese edificio, durante los días martes y miércoles calefaccionaron sus oficinas con aparatos eléctricos. Sin embargo, ello no fue suficiente para mantener una temperatura que les permitiera trabajar en condiciones adecuadas, por lo cual realizamos las gestiones correspondientes ante la Fiscalía General para que se disponga el retiro del personal hasta tanto se repare el equipo”, manifestó Gonzalo Cianis, Secretario General de la Departamental.
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Los trabajadores judiciales en riesgo
Este jueves 4 de junio, ante la persistencia del problema, la Fiscalía General -mediante la resolución N° E-II-2019- decretó el asueto administrativo para el personal que presta servicios en el quinto piso del edificio del Fuero Penal de Quilmes, el cual se mantuvo vigente el día de hoy al seguir sin solución la situación planteada.
“Esta situación es sólo una muestra más de la problemática que se replica en toda la Provincia y que es consecuencia directa de la decisión del Ejecutivo provincial de no invertir en obras y mantenimiento, a lo que se suma la inacción de la Suprema Corte y la Procuración General. Una situación que pone a diario en riesgo la salud e integridad física de quienes trabajan en el Poder Judicial, como así también de quienes diariamente concurren a las dependencias a realizar trámites”, finalizó Cianis.
| SALUD E HIGIENE LABORAL | Denuncia de la AJB. En el lapso de 24 horas, dos sucesos -la caída del techo de la Fiscalía del Joven, y el escape de monóxido de carbono en el Archivo Penal-, pusieron en serio riesgo la salud de las y los trabajadores. Ocurrió en la ciudad de La Plata, Provincia de Buenos Aires
|El miércoles 26 de junio pasado por la mañana, trabajadores de la Fiscalía del Fuero Penal Juvenil de La Plata, ubicada en el segundo piso del edificio de calle 7 entre 56 y 57, encontraron parte del cielorraso de la oficina desplomado sobre las mesas y pasillos.
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Al respecto, Agustín García, Secretario gremial de la AJB, explicó: “Dialogamos con los compañeros y las compañeras judiciales, y también con la titular de la dependencia. Posteriormente nos reunimos con el Secretario General de la Procuración, Dr. Carlos Enrique Pettoruti, para plantearle esta problemática y exigirle la urgente solución del tema”.
Asimismo, García agregó que “también le exigimos al funcionario (por Pettoruti) que realice las gestiones para que la Procuración General y el Ministerio de Seguridad acuerden el traslado de esas dependencias en forma inmediata”.
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Estas Fiscalías estarían en condiciones de mudarse a un lugar más seguro, pero el obstáculo para ese traslado es la falta de personal de seguridad, cuestión que presuntamente podría destrabarse en una reunión entre el Procurador General Conte Grand y el Ministro Cristian Ritondo.
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Por otro lado, también en el Departamento Judicial La Plata, ayer por la mañana se produjo un escape de monóxido de carbono y vapor de la caldera del Archivo Penal Departamental ubicado en calle 8, que obligó al retiro del personal.
Santiago Fontela, Secretario general de la Departamental, recordó que “hace más de tres años que venimos exigiendo el traslado de la totalidad del Fuero Penal, ubicado en la manzana de las calles 8 y 7, entre 56 y 57, por las pésimas condiciones de seguridad laboral, la existencia de roedores, arácnidos y caída de agua, entre otras cuestiones”.
Cabe recordar que el edificio donde funciona el fuero Penal era la vieja sede de Vialidad Provincial, y con anterioridad albergó a la Primera Legislatura bonaerense, construida en 1882. “Ese edificio -concluyó Fontela- debe ser cerrado y acondicionado como museo, y de una vez por todas encarar la construcción de la Ciudad Judicial, que es responsabilidad absoluta de la Suprema Corte, la Procuración General y el gobierno Provincial”.
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La AJB ha realizado innumerable cantidad de presentaciones solicitando a la Suprema Corte y a la Procuración General la solución a estos problemas, que siguen sin tener respuesta, poniendo en serio peligro la integridad física y la salud de las y los trabajadores del Poder Judicial.
| Graves irregularidades en la Justicia Bonaerense a víctimas de violencia de género. Un nuevo caso |“La exigencia de patrocinio letrado en etapas procesales de un proceso por violencia de género en las que éste no es necesario”. La Jueza de Paz de San Vicente, Julieta Ormaechea, fue suspendida por maltratar a víctimas de violencia de género y cometer serias irregularidades en la tramitación de causas. La Magistrada protagoniza otro episodio de una Justicia sin perspectiva de género, señala la Asociación Judicial Bonaerense (AJB). “Inobservancia de las normas de carácter nacional e internacional de protección integral hacia las mujeres”.Las víctimas sin protección Judicial y revictimizadas por un sector de la Justicia
|La magistrada Julieta Ormaechea fue licenciada por noventa días a raíz del expediente iniciado por la denuncia del Procurador General de la Provincia de Buenos Aires -Julio Conté Grand-, en el que constan los maltratos e insultos a los que sometía a las víctimas de violencia de género que concurrían al Juzgado y las serias irregularidades en el ejercicio de su función, que incluyeron -entre otras cosas- la quema de expedientes relativos a la materia.
“¿Usted es tarada?”, “Vuelva con él y déjese de molestar”
Frases como “¿usted es tarada?”, “vuelva con él y déjese de molestar”, constituyen un claro ejemplo de los insultos y el maltrato al que eran sometidas las mujeres, que no sólo no encontraban en el sistema judicial la protección necesaria, sino que eran revictimizadas por la jueza.
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“La exigencia de patrocinio letrado en etapas procesales de un proceso por violencia de género en las que éste no es necesario.”
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La exigencia de patrocinio letrado en etapas procesales de un proceso por violencia de género en las que éste no es necesario.
Por otra parte, la exigencia de patrocinio letrado en etapas procesales de un proceso por violencia de género en las que éste no es necesario, el sometimiento a las víctimas a instancias de la mediación con los violentos y otras cuestiones que figuran en el sumario que se instruye en la Subsecretaría de Control Disciplinario de la Suprema Corte, ponen de manifiesto la inobservancia de las normas de carácter nacional e internacional de protección integral hacia las mujeres en las que incurrió la magistrada.
Sin embargo, este caso es sólo una muestra de lo que ocurre cotidianamente en un sistema judicial moldeado por el patriarcado, que maltrata y revictimiza a las víctimas de violencia de género.
La denuncia a un Magistrado por acoso sexual y violencia laboral.
Cabe recordar que en el año 2017, una trabajadora del Juzgado de Familia de Olavarría, junto a la Asociación Judicial Bonaerense, denunció al Juez Claudio García por acoso sexual y violencia laboral y solicitó el apartamiento preventivo del magistrado mientras se sustanciaba el proceso. A pesar de la contundencia de los hechos denunciados, ni la Suprema Corte ni el Jurado de Enjuiciamiento -presidido en ese entonces por Hilda Kogan- resolvieron el apartamiento con la celeridad que el caso requería. El avance del Jury hoy encuentra a García a un paso de la destitución.
El caso del Juez Rodrigo Cataldo.
Otro ejemplo que pone claramente de manifiesto la conducta corporativa del Poder Judicial lo constituye el caso de Rodrigo Cataldo. El titular del Juzgado de Primera Instancia Nº5 del Departamento Judicial de Mar del Plata y actual Presidente del Colegio de Magistrados de la Provincia de Buenos Aires, fue denunciado por el Sindicato por ejercer violencia laboral y de género, y por cometer irregularidades en el ejercicio de sus funciones.
Sin embargo, la Suprema Corte desestimó la denuncia y demora desde noviembre de 2017 en resolver el recurso formulado por la AJB denunciando irregularidades en el proceso y reclamando la efectiva participación de la víctima en el mismo. Asimismo, el Consejo de la Magistratura, la Gobernadora María Eugenia Vidal y el Senado bonaerense rubricaron la designación del magistrado violento como Juez de Cámara de Mar del Plata, ignorando las denuncias que pesaban sobre Cataldo.
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“Esta serie de decisiones institucionales ponen en evidencia el entramado de complicidades entre el Ejecutivo Provincial, legisladores, magistrados y la propia Suprema Corte que priorizan acuerdos políticos por sobre las necesidades de las víctimas.”
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La postura de los Judiciales Bonaerenses.
La Asociación Judicial Bonaerense exige un Poder Judicial con perspectiva de género, la democratización del sistema de selección de magistrados, la implementación de la Ley Micaela para la capacitación obligatoria en materia de género en los tres poderes del Estado, la inclusión de la perspectiva de género en los procesos y sentencias judiciales a fin de darle una respuesta rápida e integral a las víctimas, y la expulsión de los magistrados violentos.
Asimismo, exige el reconocimiento por parte de la Suprema Corte de las demandas que en materia de género ha presentado la Asociación Judicial Bonaerense, entre ellas la implementación de la licencia laboral por violencia de género, sistemáticamente negada a las trabajadoras judiciales pese a que es ley en la Provincia de Buenos Aires.
| UN VIOLENTO A PUNTO DE SER DESIGNADO CAMARISTA | Las denuncias de la AJB contra el magistrado violento ponen en jaque a legisladores e integrantes de la Corte que lo apoyan. Los Judiciales Bonaerenses lograron postergar el tratamiento del pliego, pero se avecina un nuevo intento
|Apartir del estado público que tomaron las denuncias efectuadas por la Asociación Judicial Bonaerense (AJB), en el Senado provincial se decidió posponer el tratamiento del pliego de Rodrigo Cataldo, previsto originalmente para el 11 de abril. Ese día se aprobaron 41 pliegos de designación de magistrados, entre los cuales no pudo ser incorporado el de Cataldo, quien está propuesto para integrar la Cámara Civil y Comercial de Mar del Plata.
La Asociación Judicial Bonaerense viene exigiendo la postergación del tratamiento del pliego de Cataldo hasta que se sustancien debidamente las denuncias que pesan contra el magistrado.
En esa dirección, el gremio judicial pedirá formalmente una entrevista con el Vicegobernador y titular del Senado bonaerense, Daniel Salvador, a fin de interiorizarlo de las actuaciones y reclamar que en las actuales condiciones el pliego no sea tratado en la Cámara Alta. También la AJB requerirá mantener reuniones con los presidentes de los diferentes bloques con representación en el Senado.
__Esta instancia fue decidida por la AJB luego que los pedidos para exponer el caso en la comisión de Acuerdos del Senado fueron ignorados por su titular, Nidia Moirano. Igual suerte corrió el pedido de entrevista con Daniela Reich, a cargo del Observatorio de Políticas de Género de la Cámara.__
Asimismo, el gremio judicial requerirá al Observatorio de Violencia de Género –dependiente de la Defensoría del Pueblo de la Provincia- que como organismo especializado efectúe recomendaciones al Senado y a la Suprema Corte sobre el correcto abordaje del caso Cataldo.
Vale recordar que la AJB denunció en 2012 a Rodrigo Cataldo por ejercer violencia laboral contra trabajadores del juzgado a su cargo -en su mayoría mujeres-, y luego de cinco años y pese a todas las evidencias plasmadas en el expediente, la denuncia fue desestimada con el voto de Hilda Kogan, Luis Genoud y Héctor Negri, miembros de la Suprema Corte.
__Contra esa resolución la AJB interpuso un recurso de nulidad –planteando irregularidades en el proceso y reclamando la efectiva participación de la víctima en el proceso- que la Corte deliberadamente demora en resolver desde noviembre de 2017.__
La Suprema Corte bonaerense tiene en sus manos una decisión que podría dar luz verde a la designación de un magistrado violento en la Cámara Civil y Comercial de Mar del Plata. Hasta al momento, en el máximo Tribunal vino primando la estrategia de demorar el dictado de la resolución a la espera que el pliego de Cataldo se apruebe en el Senado.
Asimismo, la AJB puso en conocimiento para su investigación ante la Dirección de Políticas de Género provincial, situaciones concretas de acoso sexual que involucran a Cataldo y que al día de la fecha no han sido sustanciadas de acuerdo con los procedimientos vigentes.
| DENUNCIA DE LOS JUDICIALES BONAERENSES | A pesar de las denuncias por violencia laboral y acoso que pesan sobre el magistrado, el jueves 11 el Senado tratará el pliego de Rodrigo Cataldo para cubrir un cargo en la Cámara Civil y Comercial. “Oposición de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB)”
Juez Rodrigo Cataldo
|Rodrigo Cataldo actualmente es titular del Juzgado en lo Civil y Comercial N°5 de Mar del Plata y Presidente del Colegio de Magistrados de la Provincia de Buenos Aires.
El proceso de selección para la cobertura del cargo vacante de camarista en el fuero Civil y Comercial se prolongó por más de dos años debido a la oposición de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB).
| La AJB denunció al Juez Cataldo en agosto de 2012 |
___El gremio judicial denunció al magistrado en agosto de 2012 ante el área de Control Disciplinario de la Suprema Corte por ejercer violencia laboral contra empleados y funcionarios del juzgado a su cargo. También formalizó el reclamo ante el Ministerio de Trabajo provincial denunciando la práctica de Cataldo de incorporar al organismo trabajadores no registrados.___
Más recientemente.Puso en conocimiento de la Dirección de Políticas de Género de la Secretaría de Derechos Humanos de la Provincia situaciones de acoso sexual que involucran al magistrado y cuya denuncia no ha sido formalizada por temor de las víctimas.
| El reclamo de los Judiciales Bonaerenses |
La AJB viene reclamando la necesidad de que se investiguen acabadamente esas conductas en forma previa a resolver la aprobación del pliego de Cataldo.
Para eso requirió exponer la situación ante el pleno de la Comisión de Acuerdos del Senado, pero su titular -Nidia Moirano- no hizo lugar al pedido gremial. Igual resultado tuvo el requerimiento de reunión para abordar el tema con la senadora Daniela Reich, titular del Observatorio de Políticas de Género del Senado provincial.
___“En caso de avanzar la designación de Cataldo se mostrará en su verdadera magnitud el entramado de complicidades existentes entre el poder político y diferentes actores del sistema judicial, que tiñe la designación de magistrados en la Provincia de Buenos Aires en perjuicio del conjunto de la sociedad”, expresaron desde la conducción de la AJB.___
“También dejará en evidencia que la política estatal en materia de género anunciada por la Gobernadora Vidal en la apertura de las sesiones legislativas queda reducida a meras promesas de campaña, y que en el Poder Legislativo, la Suprema Corte, el Consejo de la Magistratura y el Colegio de Abogados sigue primando la ausencia de voluntad política para modificar la matriz machista, patriarcal, misógina y antidemocrática del Poder Judicial”.
___“De no existir un freno a la designación de Cataldo hasta que se sustancien los hechos denunciados, se seguirá dando preferencia a los acuerdos políticos partidarios y corporativos frente a la necesidad de la sociedad de una justicia independiente, democrática y con perspectiva de género”, agregaron desde la AJB.___
| ANTECEDENTES DE LA DENUNCIA POR VIOLENCIA LABORAL |
En el marco del sumario que se instruyó a partir de la denuncia de la AJB, las y los empleados y funcionarios declararon que Cataldo ejercía maltrato verbal, vertía amenazas permanentes de iniciar sumarios, ordenaba resolver una carga de trabajo irrazonable y exigía reiteradamente la renuncia al derecho de ascenso. También negó el otorgamiento de licencia por atención de familiar en un caso de enfermedad terminal y tomó represalias por hacer uso de la licencia por matrimonio.
El instructor del sumario imputó a Cataldo afirmando que “llevaba a cabo un hostigamiento psicológico respecto de todos aquellos trabajadores judiciales que no aceptaban su decisión de postergarlos en propuestas de ascensos, o que simplemente no pertenecían a su círculo de preferencia, y esa presión psicológica llevaba inexorablemente al traslado de esas personas a otras dependencias u organismos judiciales”, concluyendo que “el magistrado ha incurrido en acoso laboral”.
El proceso sumarial estuvo plagado de irregularidades, donde se recibieron los testimonios propuestos por Cataldo en su propio despacho y sin control alguno de parte de los denunciantes. Durante el trámite, una empleada declaró haber trabajado sin estar registrada durante más de un año y la Suprema Corte omitió abrir una nueva investigación, por lo que el hecho fue denunciado en el Ministerio de Trabajo.
Pese a todas las evidencias agregadas al expediente, en octubre de 2017 los integrantes de la Suprema Corte Hilda Kogan, Luis Genoud y Héctor Negri resolvieron disponer el archivo del sumario contra el magistrado, allanando el camino para su designación en la Cámara. Resulta importante señalar que esa resolución aún no se encuentra firme, ya que desde noviembre de 2017 está pendiente de resolución un recurso interpuesto por la AJB.
Como consecuencia del accionar de Cataldo, nueve trabajadores tuvieron que trasladarse del juzgado, de los cuales siete son mujeres. En su mayoría fueron reubicados por recomendación médica de la Dirección de Sanidad de la Suprema Corte, y una trabajadora luego de su cambio de destino laboral fue denunciada penalmente por Cataldo, trámite que fue desestimado por la fiscalía interviniente.
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