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La AJB exige un Poder Judicial con perspectiva de género y la expulsión de Magistrados violentos

 

 


| Graves irregularidades en la Justicia Bonaerense a víctimas de violencia de género. Un nuevo caso | “La exigencia de patrocinio letrado en etapas procesales de un proceso por violencia de género en las que éste no es necesario”. La Jueza de Paz de San Vicente, Julieta Ormaechea, fue suspendida por maltratar a víctimas de violencia de género y cometer serias irregularidades en la tramitación de causas. La Magistrada protagoniza otro episodio de una Justicia sin perspectiva de género, señala la Asociación Judicial Bonaerense (AJB). “Inobservancia de las normas de carácter nacional e internacional de protección integral hacia las mujeres”. Las víctimas sin protección Judicial y revictimizadas por un sector de la Justicia


                                                                           

 

|La magistrada Julieta Ormaechea fue licenciada por noventa días a raíz del expediente iniciado por la denuncia del Procurador General de la Provincia de Buenos Aires -Julio Conté Grand-, en el que constan los maltratos e insultos a los que sometía a las víctimas de violencia de género que concurrían al Juzgado y las serias irregularidades en el ejercicio de su función, que incluyeron -entre otras cosas- la quema de expedientes relativos a la materia.

“¿Usted es tarada?”, “Vuelva con él y déjese de molestar”

Frases como “¿usted es tarada?”, “vuelva con él y déjese de molestar”, constituyen un claro ejemplo de los insultos y el maltrato al que eran sometidas las mujeres, que no sólo no encontraban en el sistema judicial la protección necesaria, sino que eran revictimizadas por la jueza.

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“La exigencia de patrocinio letrado en etapas procesales de un proceso por violencia de género en las que éste no es necesario.”

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La exigencia de patrocinio letrado en etapas procesales de un proceso por violencia de género en las que éste no es necesario.

Por otra parte, la exigencia de patrocinio letrado en etapas procesales de un proceso por violencia de género en las que éste no es necesario, el sometimiento a las víctimas a instancias de la mediación con los violentos y otras cuestiones que figuran en el sumario que se instruye en la Subsecretaría de Control Disciplinario de la Suprema Corte, ponen de manifiesto la inobservancia de las normas de carácter nacional e internacional de protección integral hacia las mujeres en las que incurrió la magistrada.

Sin embargo, este caso es sólo una muestra de lo que ocurre cotidianamente en un sistema judicial moldeado por el patriarcado, que maltrata y revictimiza a las víctimas de violencia de género.

La denuncia a un Magistrado por acoso sexual y violencia laboral.

Cabe recordar que en el año 2017, una trabajadora del Juzgado de Familia de Olavarría, junto a la Asociación Judicial Bonaerense, denunció al Juez Claudio García por acoso sexual y violencia laboral y solicitó el apartamiento preventivo del magistrado mientras se sustanciaba el proceso. A pesar de la contundencia de los hechos denunciados, ni la Suprema Corte ni el Jurado de Enjuiciamiento -presidido en ese entonces por Hilda Kogan- resolvieron el apartamiento con la celeridad que el caso requería. El avance del Jury hoy encuentra a García a un paso de la destitución.

El caso del Juez Rodrigo Cataldo.

Otro ejemplo que pone claramente de manifiesto la conducta corporativa del Poder Judicial lo constituye el caso de Rodrigo Cataldo. El titular del Juzgado de Primera Instancia Nº5 del Departamento Judicial de Mar del Plata y actual Presidente del Colegio de Magistrados de la Provincia de Buenos Aires, fue denunciado por el Sindicato por ejercer violencia laboral y de género, y por cometer irregularidades en el ejercicio de sus funciones.

Sin embargo, la Suprema Corte desestimó la denuncia y demora desde noviembre de 2017 en resolver el recurso formulado por la AJB denunciando irregularidades en el proceso y reclamando la efectiva participación de la víctima en el mismo. Asimismo, el Consejo de la Magistratura, la Gobernadora María Eugenia Vidal y el Senado bonaerense rubricaron la designación del magistrado violento como Juez de Cámara de Mar del Plata, ignorando las denuncias que pesaban sobre Cataldo.

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“Esta serie de decisiones institucionales ponen en evidencia el entramado de complicidades entre el Ejecutivo Provincial, legisladores, magistrados y la propia Suprema Corte que priorizan acuerdos políticos por sobre las necesidades de las víctimas.”

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La postura de los Judiciales Bonaerenses.

La Asociación Judicial Bonaerense exige un Poder Judicial con perspectiva de género, la democratización del sistema de selección de magistrados, la implementación de la Ley Micaela para la capacitación obligatoria en materia de género en los tres poderes del Estado, la inclusión de la perspectiva de género en los procesos y sentencias judiciales a fin de darle una respuesta rápida e integral a las víctimas, y la expulsión de los magistrados violentos.

Asimismo, exige el reconocimiento por parte de la Suprema Corte de las demandas que en materia de género ha presentado la Asociación Judicial Bonaerense, entre ellas la implementación de la licencia laboral por violencia de género, sistemáticamente negada a las trabajadoras judiciales pese a que es ley en la Provincia de Buenos Aires.

   

 


 

 


 

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JUDICIALES | ¿Quién asume el costo de la designación de Cataldo?

 

 

| UN VIOLENTO A PUNTO DE SER DESIGNADO CAMARISTA | Las denuncias de la AJB contra el magistrado violento ponen en jaque a legisladores e integrantes de la Corte que lo apoyan. Los Judiciales Bonaerenses lograron postergar el tratamiento del pliego, pero se avecina un nuevo intento


                                                                                 

|A partir del estado público que tomaron las denuncias efectuadas por la Asociación Judicial Bonaerense (AJB), en el Senado provincial se decidió posponer el tratamiento del pliego de Rodrigo Cataldo, previsto originalmente para el 11 de abril. Ese día se aprobaron 41 pliegos de designación de magistrados, entre los cuales no pudo ser incorporado el de Cataldo, quien está propuesto para integrar la Cámara Civil y Comercial de Mar del Plata.

Nota Relacionada: MAR DEL PLATA | UN VIOLENTO A PUNTO DE SER DESIGNADO CAMARISTA

__Las denuncias por violencia laboral, irregularidades en el desempeño como funcionario público y violencia de género efectuadas por el gremio judicial, pusieron en aprietos a los legisladores que debían votar su designación luego de haber sido propuesto por la Gobernadora María Eugenia Vidal y pasado la Comisión de Acuerdos del Senado.__

La Asociación Judicial Bonaerense viene exigiendo la postergación del tratamiento del pliego de Cataldo hasta que se sustancien debidamente las denuncias que pesan contra el magistrado.

En esa dirección, el gremio judicial pedirá formalmente una entrevista con el Vicegobernador y titular del Senado bonaerense, Daniel Salvador, a fin de interiorizarlo de las actuaciones y reclamar que en las actuales condiciones el pliego no sea tratado en la Cámara Alta. También la AJB requerirá mantener reuniones con los presidentes de los diferentes bloques con representación en el Senado.

__Esta instancia fue decidida por la AJB luego que los pedidos para exponer el caso en la comisión de Acuerdos del Senado fueron ignorados por su titular, Nidia Moirano. Igual suerte corrió el pedido de entrevista con Daniela Reich, a cargo del Observatorio de Políticas de Género de la Cámara.__

Asimismo, el gremio judicial requerirá al Observatorio de Violencia de Género –dependiente de la Defensoría del Pueblo de la Provincia- que como organismo especializado efectúe recomendaciones al Senado y a la Suprema Corte sobre el correcto abordaje del caso Cataldo.

Vale recordar que la AJB denunció en 2012 a Rodrigo Cataldo por ejercer violencia laboral contra trabajadores del juzgado a su cargo -en su mayoría mujeres-, y luego de cinco años y pese a todas las evidencias plasmadas en el expediente, la denuncia fue desestimada con el voto de Hilda Kogan, Luis Genoud y Héctor Negri, miembros de la Suprema Corte.

__Contra esa resolución la AJB interpuso un recurso de nulidad –planteando irregularidades en el proceso y reclamando la efectiva participación de la víctima en el proceso- que la Corte deliberadamente demora en resolver desde noviembre de 2017.__

La Suprema Corte bonaerense tiene en sus manos una decisión que podría dar luz verde a la designación de un magistrado violento en la Cámara Civil y Comercial de Mar del Plata. Hasta al momento, en el máximo Tribunal vino primando la estrategia de demorar el dictado de la resolución a la espera que el pliego de Cataldo se apruebe en el Senado.

Asimismo, la AJB puso en conocimiento para su investigación ante la Dirección de Políticas de Género provincial, situaciones concretas de acoso sexual que involucran a Cataldo y que al día de la fecha no han sido sustanciadas de acuerdo con los procedimientos vigentes.

     

 

 

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MAR DEL PLATA | UN VIOLENTO A PUNTO DE SER DESIGNADO CAMARISTA

   

| DENUNCIA DE LOS JUDICIALES BONAERENSES | A pesar de las denuncias por violencia laboral y acoso que pesan sobre el magistrado, el jueves 11 el Senado tratará el pliego de Rodrigo Cataldo para cubrir un cargo en la Cámara Civil y Comercial. “Oposición de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB)”


                                                                                

                       Juez Rodrigo Cataldo

|Rodrigo Cataldo actualmente es titular del Juzgado en lo Civil y Comercial N°5 de Mar del Plata y Presidente del Colegio de Magistrados de la Provincia de Buenos Aires.

El proceso de selección para la cobertura del cargo vacante de camarista en el fuero Civil y Comercial se prolongó por más de dos años debido a la oposición de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB).

| La AJB denunció al Juez Cataldo en agosto de 2012 |

___El gremio judicial denunció al magistrado en agosto de 2012 ante el área de Control Disciplinario de la Suprema Corte por ejercer violencia laboral contra empleados y funcionarios del juzgado a su cargo. También formalizó el reclamo ante el Ministerio de Trabajo provincial denunciando la práctica de Cataldo de incorporar al organismo trabajadores no registrados.___

Más recientemente. Puso en conocimiento de la Dirección de Políticas de Género de la Secretaría de Derechos Humanos de la Provincia situaciones de acoso sexual que involucran al magistrado y cuya denuncia no ha sido formalizada por temor de las víctimas.

| El reclamo de los Judiciales Bonaerenses |

La AJB viene reclamando la necesidad de que se investiguen acabadamente esas conductas en forma previa a resolver la aprobación del pliego de Cataldo.

Para eso requirió exponer la situación ante el pleno de la Comisión de Acuerdos del Senado, pero su titular -Nidia Moirano- no hizo lugar al pedido gremial. Igual resultado tuvo el requerimiento de reunión para abordar el tema con la senadora Daniela Reich, titular del Observatorio de Políticas de Género del Senado provincial.

___“En caso de avanzar la designación de Cataldo se mostrará en su verdadera magnitud el entramado de complicidades existentes entre el poder político y diferentes actores del sistema judicial, que tiñe la designación de magistrados en la Provincia de Buenos Aires en perjuicio del conjunto de la sociedad”, expresaron desde la conducción de la AJB.___

“También dejará en evidencia que la política estatal en materia de género anunciada por la Gobernadora Vidal en la apertura de las sesiones legislativas queda reducida a meras promesas de campaña, y que en el Poder Legislativo, la Suprema Corte, el Consejo de la Magistratura y el Colegio de Abogados sigue primando la ausencia de voluntad política para modificar la matriz machista, patriarcal, misógina y antidemocrática del Poder Judicial”.

___“De no existir un freno a la designación de Cataldo hasta que se sustancien los hechos denunciados, se seguirá dando preferencia a los acuerdos políticos partidarios y corporativos frente a la necesidad de la sociedad de una justicia independiente, democrática y con perspectiva de género”, agregaron desde la AJB.___

| ANTECEDENTES DE LA DENUNCIA POR VIOLENCIA LABORAL |

En el marco del sumario que se instruyó a partir de la denuncia de la AJB, las y los empleados y funcionarios declararon que Cataldo ejercía maltrato verbal, vertía amenazas permanentes de iniciar sumarios, ordenaba resolver una carga de trabajo irrazonable y exigía reiteradamente la renuncia al derecho de ascenso. También negó el otorgamiento de licencia por atención de familiar en un caso de enfermedad terminal y tomó represalias por hacer uso de la licencia por matrimonio.

El instructor del sumario imputó a Cataldo afirmando que “llevaba a cabo un hostigamiento psicológico respecto de todos aquellos trabajadores judiciales que no aceptaban su decisión de postergarlos en propuestas de ascensos, o que simplemente no pertenecían a su círculo de preferencia, y esa presión psicológica llevaba inexorablemente al traslado de esas personas a otras dependencias u organismos judiciales”, concluyendo que “el magistrado ha incurrido en acoso laboral”.

El proceso sumarial estuvo plagado de irregularidades, donde se recibieron los testimonios propuestos por Cataldo en su propio despacho y sin control alguno de parte de los denunciantes. Durante el trámite, una empleada declaró haber trabajado sin estar registrada durante más de un año y la Suprema Corte omitió abrir una nueva investigación, por lo que el hecho fue denunciado en el Ministerio de Trabajo.

Pese a todas las evidencias agregadas al expediente, en octubre de 2017 los integrantes de la Suprema Corte Hilda Kogan, Luis Genoud y Héctor Negri resolvieron disponer el archivo del sumario contra el magistrado, allanando el camino para su designación en la Cámara. Resulta importante señalar que esa resolución aún no se encuentra firme, ya que desde noviembre de 2017 está pendiente de resolución un recurso interpuesto por la AJB.

Como consecuencia del accionar de Cataldo, nueve trabajadores tuvieron que trasladarse del juzgado, de los cuales siete son mujeres. En su mayoría fueron reubicados por recomendación médica de la Dirección de Sanidad de la Suprema Corte, y una trabajadora luego de su cambio de destino laboral fue denunciada penalmente por Cataldo, trámite que fue desestimado por la fiscalía interviniente.

     

 

 

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LA AJB DENUNCIA LOS GRAVES PROBLEMAS EDILICIOS EN LOS DTOS. JUDICIALES BONAERENSES

   

| RIESGO EN LA SALUD Y LA INTEGRIDAD FÍSICA DE LOS TRABAJADORES | Cuando trabajar es un riesgo. La caída de parte de un techo en un Tribunal de Zárate puso en serio riesgo la salud de una trabajadora. Pese a los reiterados reclamos del gremio judicial, no hay soluciones de fondo a la crisis de infraestructura en el Poder Judicial. La AJB denuncian el riesgo y reclama mejores condiciones edilicias


   

|Días atrás, en el Tribunal de Trabajo Nº1 de Zárate cayó parte del cielorraso sobre el escritorio de una de las trabajadoras que desarrollaba sus tareas en la mesa de entradas, poniendo en riesgo su integridad física. Rápidamente la Delegación de Arquitectura se hizo presente en el lugar, limpió la oficina y los trabajadores retomaron sus tareas normalmente, sin que se tomara ningún tipo de recaudo ante una eventual nueva caída.

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Que todos los Departamentos Judiciales de la Provincia de Buenos Aires sufren grandes problemas edilicios que ponen en riesgo la salud y la integridad física de los trabajadores, no es ninguna novedad. Año tras año, la AJB ha presentado innumerables reclamos ante la Suprema Corte y la Procuración General para que ir a trabajar no ponga en jaque la vida de los judiciales.

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Sin embargo, la decisión de no invertir en infraestructura genera que a pesar de los reclamos, las inspecciones y los compromisos asumidos por las autoridades responsables, las soluciones de fondo no llegan. Así, muchos inmuebles tienen problemas de falta agua, de luz o calefacción, paredes electrificadas, pérdidas de gas, inundaciones, desplome de mampostería o invasión de ratas y plagas, solo por enumerar algunos ejemplos.

| Los Judiciales reclaman que los edificios estén en buenas condiciones |

“Los judiciales no debemos naturalizar las condiciones insalubres de trabajo. No podemos poner en juego nuestra vida cada vez que vamos a trabajar, por lo que debemos organizarnos y seguir reclamando para que los edificios estén en buenas condiciones, tanto para los trabajadores como para el público en general. Y cuando no estén dadas las condiciones de seguridad e higiene, con el Sindicato a la cabeza debemos hacer valer nuestro derecho de retener la prestación de tareas hasta que lleguen las soluciones”, afirmó Pablo Abramovich, Secretario General de la AJB.

     
 

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DENUNCIAN QUE DEPENDENCIAS JUDICIALES BONAERENSES SE ENCUENTRAN EN CONDICIONES DEPLORABLES

   

| DENUNCIA | Se multiplican en toda la Provincia de Buenos Aires, ponen en serio riesgo la salud y la integridad física de los trabajadores judiciales. La AJB exige una solución urgente a dichos problemas

                                                                                

El derrumbe de parte del techo del Juzgado en lo Civil y Comercial Nº23 de La Plata acaecido el viernes pasado, lejos de ser un hecho aislado, es sólo la muestra de las condiciones edilicias deplorables en las que desempeñan sus tareas los trabajadores judiciales.

Nota Relacionada: ALERTA: “DEPLORABLES CONDICIONES DE EDIFICIOS ESCOLARES Y JUDICIALES DEL ESTADO BONAERENSE”   

Estos últimos días se sumaron denuncias de problemas edilicios en dos nuevas dependencias: el Juzgado de Paz de Salto y el edificio sede de las Fiscalías y Defensorías descentralizadas de Florencio Varela.

Juzgado de Paz de Salto

El último viernes, producto de una pérdida de gas en el inmueble donde funciona dicho Juzgado, se removieron los caños de la cocina. Sin embargo, el lunes se volvió a sentir un fuerte olor a gas, a lo que se sumó el martes una pérdida de agua que inutilizó los baños.

Ante esta situación, Mariano Romano -Secretario General de la Departamental Mercedes- y Alberto Igoldi -miembro de Comisión Directiva Provincial- realizaron una presentación ante el Secretario de la Justicia de Paz -Sebastián Martínez-, exigiendo la inmediata solución a los problemas, e informando el retiro del personal, por cuestiones de seguridad.

Según Igoldi, el estado del inmueble “es deplorable, una casa que debe tener entre 80 y 90 años, con cables colgando, se llueve, realmente es un desastre. La solución más inmediata sería directamente que la Suprema Corte alquile otro inmueble, en el que los compañeros puedan trabajar en condiciones dignas”.

Fiscalías y Defensorías de Florencio Varela

Las condiciones de trabajo de quienes prestan funciones en estas dependencias se encuentran ostensiblemente empeoradas desde el viernes pasado a partir de la falta de funcionamiento de una fase de luz, que además provocó problemas en el suministro de agua. Esta situación ha sido denunciada ante la Fiscalía General, pero al día de la fecha no ha habido respuestas concretas que permitan avizorar la solución de los inconvenientes denunciados.

“Todos estos problemas se suman a los cotidianos que sufrimos los judiciales en la sede de Presidente Perón N°485 de Varela, hallazgo de roedores, goteras en las oficinas, problemas de calefacción en invierno como las altas temperaturas en verano, suciedad en los tanques de agua, hacinamiento en las dependencias, entre otras cosas”, señalaron desde la Departamental Quilmes de la AJB.

“Responsabilizamos a las autoridades del Ministerio Público de las consecuencias que puedan ocasionar este deterioro de las Fiscalías y Defensorías de Florencio Varela a nuestros compañeros, como al público general y exigimos la inmediata solución de los diferentes problemas que hacen a las condiciones dignas de trabajo y el pleno acceso a la justicia” finalizaron.

Desde la AJB (Asociación Judicial Bonaerense) que lidera Pablo Abramovich exigen a la Suprema Corte y a la Procuración que asuman el rol de cabeza del Poder Judicial, y garanticen la seguridad de todos los trabajadores tomando las medidas que sean necesarias para mejorar las condiciones edilicias de todos los inmuebles de la Provincia.

            

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LA MULTINACIONAL BUNGE & BORN DESPIDIÓ CIEN OPERARIOS DE SU PLANTA DE CAMPANA. DENUNCIAN VACIAMIENTO

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DENUNCIA & DESPIDOS | La empresa multinacional Bunge & Born despidió 100 operarios del Complejo Industrial Campana y es posible que otros 170 también sean despedidos ya que el objetivo es producir con solo 40 operarios, informaron los trabajadores. El stock de producto fue trasladado de Campana a la planta de Ramallo, donde comenzaron a importar fertilizantes nitrogenados

                                                                                   

La multinacional Bunge & Born trasladó desde el Complejo Industrial Campana el stock de producto a la planta de Ramallo. En tanto la empresa comenzó a importar el fertilizante nitrogenado que producían en Campana, por lo que dicha planta desde hace días se encuentra paralizada.

DESPIDOS. “En la tarde de ayer, la oficina de Recursos Humanos de la empresa Bunge & Born notificó el despido de, al menos, 100 operarios del Complejo Industrial Campana y volvió a encender las alarmas en una zona donde las cesantías no cesan”

DENUNCIA. “Los trabajadores de Bunge & Born denuncian vaciamiento, señalan un claro reemplazo de la producción nacional por productos importados, y peligran sus empleos. Además, advierten que es la preparación para un ataque al convenio colectivo de trabajo de toda la industria química y petroquímica de la región de Zárate-Campana que, por cierto, había conseguido condiciones de trabajo superiores a la media de la actividad”

La multinacional Bunge & Born había reportado en 2016 ganancias de más de 42 mil millones de dólares. Es una empresa dedicada al comercio de granos y negocios agroindustriales con sede en el paraíso fiscal de Bermuda y tiene operaciones en más de 46 países.

         

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LA CTA AUTÓNOMA Y SINDICATOS DE LA SALUD DENUNCIAN DESPIDOS DE TRABAJADORES DEL HOSPITAL POSADAS

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DENUNCIA | Sindicatos de la Salud denunciaron “La intención del Gobierno nacional de instrumentar alrededor de 100 cesantías de trabajadores del Hospital Posadas”, ubicado en el Municipio de Morón. Se declararon en estado de alerta y movilización

                                                                                   

A través de un comunicado, la FESPROSA (Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina), sostiene que “El Gobierno del Presidente Mauricio Macri, mediante su ministerios de Salud y Modernización, tiene la intención de realizar alrededor de 100 despidos en el Hospital Posadas de El Palomar, Morón, institución dependiente de Nación, en una actitud de revancha por la lucha gremial que llevan adelante”.

“Ante el estado de alerta y movilización sindical contra los despidos y precarización laboral, decenas de agentes del Cuerpo de Infantería de la Policía Federal (Video), literalmente coparon el Hospital Posadas”

También desde otro de los gremios de la salud, CICOP, que denunciaron los despidos, subrayaron que “A pesar de desmentidas previas, las autoridades del Hospital Posadas han instrumentado medidas que, de no revertirse, culminarán en una ola de despidos masivos”. Además señalan que “El Hospital ha omitido prorrogar el contrato a decenas de trabajadores, muchos de ellos delegados de nuestro gremio, la CICOP Posadas, lo que constituye una gravísima lesión a la libertad sindical”.

El CICOP representa a más de 10 mil médicos y profesionales de la salud de los 80 hospitales bonaerenses, más hospitales municipales, centros  de salud y el Hospital Posadas.

         

 

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WALTER CORREA: “EN ESTE GOBIERNO DEL ING. MACRI HUBO SEIS MIL PYMES CERRADAS DIEZ MIL COMERCIOS CERRADOS Y CIEN MIL TRABAJADORES INDUSTRIALES QUEDARON EN LA CALLE”

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LA VOZ DE LOS TRABAJADORES EN EL CONGRESO NACIONAL | Walter Correa alzó nuevamente su voz en la Cámara baja en defensa de los derechos de los trabajadores. Destacó la vital necesidad del Programa de Reproducción Productiva -REPRO- que ha servido tanto en tiempos de crisis, afirmó que hoy los beneficiarios “son los amigos del poder y las grandes compañías”. Destacó la lucha de los trabajadores del ingenio La Esperanza. #NavidadSinPresxsPolíticxs

  Por Oscar Dufour | (*)               

El líder de los trabajadores del  cuero (FATICA) y uno de los referentes de la Corriente Federal de la CGT, Diputado Walter Correa, alzó nuevamente su voz en defensa de los derechos de los trabajadores. Ocurrió en la sesión de ayer 21 de diciembre durante el tratamiento del presupuesto 2018. Ya lo había hecho anteriormente en la extraordinaria de la Cámara de Diputados de la Nación contra la precarizadora Ley que saquea a los jubilados, donde más temprano había pedido con inusitado énfasis, levantar la sesión denunciando la brutal represión contra los trabajadores en las inmediaciones de la Plaza de los Dos Congresos. Poco a poco Correa se transforma en la voz de los que no tienen voz.

Ayer en la Cámara baja, Walter Correa, uno de los jefes de la CGT que lucha, destacó la vital necesidad del Programa de Reproducción Productiva -REPRO- que ha servido tanto en tiempos de crisis, y la conveniencia de ser más destacado en el presupuesto 2018. Afirmó que “En este Gobierno del Ing. Macri hubo seis mil PYMES cerradas, diez mil comercios cerrados, y cien mil trabajadores industriales quedaron en la calle”.

Durante se exposición, Correa señaló que las PYMES no cierran por las mafias de los abogados laboralistas, sino que cierran por la falta de consumo interno, por las importaciones desmedidas y descontroladas.

A modo de ejemplo, el líder de los trabajadores del cuero se refirió al BAPRO (Banco de la Provincia de Buenos Aires), que está brindando préstamos a los importadores para que traen bienes de consumo de Taiwán.

Sostuvo además que las PYMES no pueden absorber los “tarifazos”, de gas de agua y de electricidad. Y destacó que en la actualidad el REPRO no se está otorgando a la pequeña y mediana empresa, afirmó sin vueltas que los beneficiarios “son los amigos del poder y las grandes compañías”.

Concluyó destacando que los trabajadores del Ingenio La Esperanza (Jujuy) estaban cobrando el REPRO, eran acreedores de este beneficio la empresa y sus empleados. Pero hoy en día, -subrayó Walter Correa– lo que recibieron fue una discriminación salvaje por parte de las fuerzas policiales, y las autoridades de la Provincia.

Finalizó hablando en nombre del Bloque PJ-FpV, que aquellos trabajadores que defienden su puesto de trabajo, y que también defienden su salario, no son ningunos delincuentes, subrayó Walter Correa “son para nosotros compañeros que luchan por sus derechos”.

Es que en medio del reclamo del pago de haberes de noviembre, primera quincena de diciembre y el medio aguinaldo, además de la reincorporación de 400 despedidos, los trabajadores del Ingenio La Esperanza fueron reprimidos ferozmente por la fuerza policial de la Provincia de Jujuy que responde al Gobernador Gerardo Morales. Tal como habíamos anticipado desde 5minutosdenoticias, a la par que surgían denuncias de “armado de causas”, la Justicia local emitió orden de captura para toda la conducción del Sindicato azucarero.

¡Desde mi editorial reafirmo lo expresado hace un año, mientras otros callaban o miraban para el costado! Por una #NavidadSinPresxsPolíticxs

Los que quieran oír… que oigan

(*) Oscar Dufour es escritor, periodista y ensayista. Director General de 5minutosdenoticias. Vicepresidente de la Asociación de Periodistas de Moreno – Provincia de Buenos Aires.

                         

 
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DENUNCIAN ACOSO SEXUAL, MALTRATO, DESPIDOS Y PERSECUCIÓN EN NIKE DE LUJÁN

DENUNCIA | En el Parque Industrial de Villa Flandria (Luján), sucesivos despidos se suman a denuncias de acoso sexual sufrido por una operaria, y maltratos contra trabajadores de la planta productora de calzados. La Corriente Federal de Trabajadores de la CGT, y uno de sus líderes la Diputada Nacional electa (UC) Vanesa Siley estuvo en el lugar brindando su apoyo a lucha que en soledad llevan los empleados de la fábrica. Desde 5minutosdenoticias respaldamos a los operarios damnificados visibilizando “las malas prácticas”

                                                                                 

Denuncian a la empresa TecnoSport SA responsable de confeccionar el calzado de la conocida multinacional Nike, por ACOSO SEXUAL  a una de las operarias. El disparador de una sangría de despidos en la planta ubicada en el “Parque Industrial de Villa Flandria” del Partido bonaerense de Luján.

El conflicto arrancó la primera semana de noviembre y en la actualidad se le sumaron otras denuncias del plantel de trabajadores por maltratos por parte de los directivos y el personal jerárquico de la planta, “quien sostiene en sus funciones a un encargado que instaba a las trabajadoras a mantener relaciones sexuales con él a cambio de un ascenso y las despedía cuando no accedían a ello”.

Los graves sucesos que ocurren en la TecnoSport SA, y la falta de respuesta de sus responsables, motivaron a los operarios a acampar en la puerta de la fábrica. En medio de la protesta, este viernes 10 de noviembre se dictó la conciliación obligatoria, al tiempo que el delegado del Sindicato del calzado (quien representa a trabajadores de la fábrica) fue suspendido de sus funciones durante 15 días, por una demanda que presentó la empresa.

En ese marco, la Corriente Federal de Trabajadores de la CGT (CFT), brindó su apoyo y solidaridad, uno de sus líderes la Diputada Nacional electa (Unidad Ciudadana) Vanesa Siley, se hizo presente acompañando la lucha que en soledad llevan adelante más de 200 trabajadores de TecnoSport SA. Los operarios lanzaron un duro comunicado “Los Trabajadores de Tecnosoport Latianoamérica, perdimos el miedo para ganar dignidad”.

Lxs trabajadorxs de Tecnosport Latinoamericana

      
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DENUNCIARON AL GOBIERNO ANTE LA CIDH POR POLÍTICAS VIOLATORIAS DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

DENUNCIA Abogados laboralistas, gremios y magistrados denunciaron ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), las políticas violatorias de los derechos de los trabajadores por parte del Gobierno de Macri. Fue en la 165° audiencia de la CIDH desarrollada en el Palacio Legislativo de la Ciudad de Montevideo

                                                                                      

La 165° audiencia de la CIDH, se desarrolló en el Palacio Legislativo de la Ciudad de Montevideo, durante la mañana de ayer, y contó con una masiva presencia de dirigentes sindicales y trabajadores de la entidades gremiales denunciantes, abogados laboralistas y la Presidenta de Abuelas de Plaza de Mayo, Estela de Carolotto; Taty Almeida, Presidenta de Madres Línea fundadora; y Lita Boitano, titular de Familiares de Desaparecidos y Detenidos por Razones Políticas, cuya presencia resultó especialmente destacada y agradecida por los comisionados de la CIDH.

“La Corriente de Abogados Laboralistas 7 de Julio -junto con organizaciones gremiales y organismos de derechos humanos-, denunciaron ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) el retroceso en materia de derechos laborales y sindicales, como consecuencia de las políticas de gobierno de Cambiemos. Además señalaron la injerencia e intervención del Estado en las organizaciones gremiales, el avasallamiento al principio de división de poderes por medio del pedido de juicio políticos a magistrados del trabajo, y la estigmatización de los abogados laboralistas, acusados de llevar adelante la mentada industria del juicio y componer una mafia local”

Los oradores -integrantes del panel denunciante- fueron, entre otros, Gustavo Ciampa; Presidente de La Corriente de Abogados Laboralistas 7 de Julio, Alvaro Ruiz, abogado laboralista representante de la Corriente Federal de los Trabajadores; y Roberto Baradel, Secretario General de SUTEBA.

    
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