Gastronómicos detectó un 25% de irregularidades en las condiciones laborales del Festival de Jesús María


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El gremio que conduce Juan Rousselot participó del operativo junto a integrantes de la cartera laboral de la provincia de Córdoba. “UTHGRA Córdoba detectó 25% de informalidad laboral en el Festival de Jesús María”.


 

           Por Oscar Dufour | (*)

 

La seccional de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos (UTHGRA) de la provincia de Córdoba que conduce Juan Rousselot, formó parte del Operativo Verano junto a los representantes del Ministerio de Justicia y Trabajo provincial, a través del cual se detectaron irregularidades en las condiciones laborales de los trabajadores.

 

 

Las inspecciones realizadas responden al plan de inspecciones conjuntas programadas, diagramado por la gestión de Juan Rousselot, que desde su asunción al frente de UTHGRA Córdoba ha implementado un enfoque integral en defensa de los derechos de los trabajadores. Este plan no solo incluye operativos y controles en el territorio, sino también la capacitación constante de inspectores y delegados gremiales, con el fin de fortalecer la presencia sindical en los ámbitos laborales y promover el cumplimiento de las normativas vigente.

 

Las acciones tuvieron lugar durante el 59° Festival Nacional de Doma y Folklore de Jesús María, donde los integrantes del ejecutivo y de la organización sindical, realizaron una serie de controles en más de 40 establecimientos gastronómicos instalados dentro y fuera del predio en el que se lleva a cabo el tradicional evento.

 

“UTHGRA Córdoba detectó 25% de informalidad laboral en el Festival de Jesús María”.

   Juan ROUSSELOT

 

Señalaron desde el gremio, que los delegados e inspectores detectaron un 25% de establecimientos con algún tipo de irregularidad, principalmente por registración deficiente y diferencias salariales, luego de corroborar los datos en el ARCA como así también con los diferentes convenios colectivos.

 

 

En el operativo, las partes revisaron la correcta presentación de los libros de sueldos, y la declaración de categorías salariales y jornadas laborales. Además, se controlaron los horarios de ingreso y egreso de los trabajadores para identificar posibles irregularidades con el objetivo de erradicar todo tipo de prácticas que vulneren los derechos laborales.

Además, UTHGRA Córdoba continúa poniendo a disposición de los trabajadores herramientas clave, como la Calculadora Online, que desde hace años permite verificar si los empleadores cumplen con las obligaciones salariales establecidas en el Convenio Colectivo de Trabajo. Esta herramienta, de acceso libre y sencillo, es un recurso fundamental para garantizar la transparencia y promover el respeto por los derechos laborales. Los interesados pueden utilizarla ingresando al siguiente enlace: https://calculadora.uthgracba.org.ar.

 

Los que quieran oír… que oigan

(*) Oscar Dufour es escritor, periodista y ensayista Argentino. Presidente © Grupo Agencia del Plata. Columnista de medios internacionales. Vicepresidente de la Asociación de Periodistas de Moreno – Provincia de Buenos Aires

 

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